Heute ist der 23.05.2025
Datum: 23.05.2025 - Source 1 (https://www.vienna.at/omv-chef-stern-hoert-im-august-2026-auf/9414821):
- Alfred Stern, Vorstandsvorsitzender und CEO der OMV, wird seine Funktion nicht über die laufende Periode hinaus verlängern.
- Mitteilung erfolgte am 20. Mai 2025 an Aufsichtsratsvorsitzenden Lutz Feldmann.
- Aktuelle Funktionsperiode endet am 31. August 2026.
- Stern übernahm die CEO-Position am 1. September 2021.
- Er erhielt einen Drei-Jahresvertrag mit der Option auf zwei Jahre Verlängerung bei beidseitiger Zustimmung.
- Vor seiner Rolle als CEO führte Stern die OMV-Chemietochter Borealis.
- Stern trat am 1. April 2021 in den OMV-Vorstand ein und war für den Bereich Chemicals & Materials verantwortlich.
Source 2 (https://www.diepresse.com/19705467/omv-chef-alfred-stern-wird-mandat-nicht-verlaengern):
- OMV-Vorstandsvorsitzender Alfred Stern gibt bekannt, dass er für ein weiteres Vorstandsmandat nicht zur Verfügung steht.
- Aktuelle Funktionsperiode endet am 31. August 2026.
- Stern leitet den Konzern seit 2021.
- Zuvor führte er den neu geschaffenen Bereich Chemicals & Materials.
- Von 2018 bis 2021 war er Geschäftsführer der OMV-Chemietochter Borealis.
- Stern folgte auf Rainer Seele, der den Kurswechsel des Konzerns in Richtung Petrochemie eingeleitet hatte.
- Sterns Wechsel in den OMV-Vorstand erfolgte nach der Aufstockung des Anteils an Borealis von 36 auf 75 Prozent.
- Rainer Seele hatte die Abkehr von der geplanten Ausweitung der Öl- und Gasförderung eingeleitet.
- OMV ist an der Wiener Börse notiert.
- Aktienkurs des Ölkonzerns fiel am Dienstagvormittag um etwa ein halbes Prozent.
- Die Republik Österreich hält 31,5 Prozent an OMV über die Österreichische Beteiligungs AG (Öbag).
Source 3 (https://www.linkedin.com/advice/0/youre-navigating-oil-gas-industry-which-leadership-qualities-5odqf?lang=de):
- Im Öl- und Gassektor ist eine klare und überzeugende Vision entscheidend.
- Führungskräfte müssen Markttrends, technologische Fortschritte und regulatorische Änderungen antizipieren.
- Weitsicht hilft, sich auf zukünftige Herausforderungen und Chancen vorzubereiten.
- Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Unternehmens.
- Strategisches Denken wird von Vorgesetzten geschätzt.
- Ausrichtung der Team-Bemühungen an den langfristigen Unternehmenszielen.
- Visionäre Führungskräfte sind proaktiv und gestalten die Zukunft.