Heute ist der 17.05.2025
Datum: 17.05.2025 - Source 1 (https://www.ots.at/presseaussendung/OTS_20250516_OTS0083/allianz-oesterreich-ist-best-place-to-work):
- Allianz Österreich wurde im Ranking „Best Workplaces Austria“ von Great Place to Work® als einer der besten Arbeitgeber in der Kategorie XL Companies ausgezeichnet.
- Das Unternehmen ist der einzige Versicherer, der unter die Top 3 kam.
- CEO Daniel Matić betont die Förderung von Talenten und Ideen in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Die Auszeichnung basiert auf einer unabhängigen Analyse der Arbeitsplatzkultur und einer anonymen Mitarbeiterbefragung zu Themen wie Vertrauen, Teamgeist, Fairness und Stolz.
- Allianz Österreich erhielt im Juli 2024 erneut die Zertifizierung als „Great Place to Work®“.
- Stefan Weinhofer, Head of People & Culture, hebt das Engagement der Mitarbeiter:innen hervor, die zur positiven Arbeitsplatzkultur beitragen.
- Das Headquarter der Allianz Österreich befindet sich in den Icon Towers des Wiener Hauptbahnhofs, einem modernen und nachhaltigen Bürogebäude.
- Rund 1.700 Mitarbeiter:innen arbeiten in über 100 verschiedenen Berufen bei der Allianz.
- Das Unternehmen legt Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung durch Lernmöglichkeiten und Inklusions-Netzwerke.
- Gesundheitsangebote umfassen Arbeitsmediziner:innen, Fitnesstrainings, Ernährungsvorträge, psychologische Beratung, Sportklubs und Gesundheits-Events.
- Weitere Benefits für Mitarbeiter:innen sind Aktienoptionen, Home Office-Möglichkeiten, Essenszuschüsse und vergünstigte Einkaufskonditionen.
- Am 20. Mai findet das Future Fit Festival statt, bei dem Interessierte die Allianz Österreich kennenlernen können.
Source 2 (https://www.greatplacetowork.at/workplace/item/7092/Allianz+%C3%96sterreich):
- Allianz Österreich ist eines der führenden Versicherungsunternehmen in Österreich.
- Teil der Allianz Gruppe, die in über 70 Ländern tätig ist.
- Beschäftigt rund 2.200 Mitarbeiter:innen.
- Seit mehr als 160 Jahren aktiv.
- Betreut 1,2 Millionen Kund:innen in ganz Österreich.
- Ziel: moderne, einfache und transparente Produkte und Services sowie kompetente Beratung.
- Hat Digitalisierung und Nachhaltigkeit erfolgreich in der Unternehmensstrategie verankert.
Source 3 (https://www.bmas.de/DE/Service/Publikationen/Forschungsberichte/forschungsbericht-f371.html):
- Der Zusammenhang von Unternehmenskultur, Arbeitsqualität, Mitarbeiterengagement und Unternehmenserfolg ist wieder in den Fokus der Unternehmen gerückt.
- In Deutschland wurden zu diesem Thema keine repräsentativen Studien veröffentlicht.
- Das Projekt "Unternehmenskultur, Arbeitsqualität und Mitarbeiterengagement in den Unternehmen in Deutschland" zielt darauf ab, diese Forschungslücke zu schließen.
- Ziel des Projekts ist es, den Status Quo von Unternehmenskultur in Deutschland darzustellen.
- Es wird der Zusammenhang von Unternehmenskultur und Arbeitsqualität mit Mitarbeiterengagement und Unternehmenserfolg untersucht.
- Analysen zeigen einen substanziellen Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur, Mitarbeiterengagement und Unternehmenserfolg.