La Cámara de Comercio aumenta los salarios un 4,2%: ¡críticas por todos lados!

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La Cámara de Comercio aprobó un aumento salarial del 4,2% a partir de 2026, lo que generó críticas sobre la tasa de inflación y la transparencia salarial.

Die Wirtschaftskammer genehmigt ab 2026 eine Lohnerhöhung von 4,2%, was zu Kritik hinsichtlich Inflationsrate und Gehaltstransparenz führt.
La Cámara de Comercio aprobó un aumento salarial del 4,2% a partir de 2026, lo que generó críticas sobre la tasa de inflación y la transparencia salarial.

La Cámara de Comercio aumenta los salarios un 4,2%: ¡críticas por todos lados!

El 4 de noviembre de 2025, la Cámara de Comercio (WKO) anunció que aumentaría los salarios de su personal en un 4,2 por ciento a partir de 2026. Esta decisión recibió aprobación y fuertes críticas de varios campos políticos. La tasa de inflación actual es del 3,5 por ciento, lo que sitúa el aumento salarial por encima de la actual pérdida de poder adquisitivo. Pero los críticos argumentan que en tiempos de incertidumbre económica, todos deben contribuir.

La presidenta del club tirolés Neos, Brigit Obermüller, criticó esta medida. Calificó el aumento de excesivo y pidió más transparencia en cuanto a las estructuras salariales de la WKO. En su declaración también cuestionó la necesidad de ser miembro obligatorio de la Cámara de Comercio. Obermüller también se refirió a los acuerdos salariales en el sector privado, que son significativamente más bajos: el acuerdo para los metalúrgicos es del 1,41 por ciento y para los funcionarios es del 1,5 por ciento después de las renegociaciones.

Crítica y justificación

La propia WKO justifica el aumento salarial mediante un mecanismo automático llamado “aumento de factor”, que se basa en los acuerdos salariales del sector privado de años anteriores. En respuesta al entusiasmo, la WKO explicó que el aumento se retrasaría y se basaría en las negociaciones del convenio colectivo del año anterior. El año pasado, los convenios colectivos oscilaban entre el 5,4 y el 9,2 por ciento, lo que pone este aumento en perspectiva.

La Asociación Industrial de Viena (IV) calificó la decisión de “señal insensible y fatal” y el FPÖ también criticó duramente. Dagmar Belakowitsch, portavoz social del FPÖ, describió el aumento como una “bofetada para todos los empresarios y empleados locales”. Los Verdes y NEOS expresaron preocupaciones similares, y este último, Douglas Hoyos, criticó a la WKO por su pérdida de moderación y fundamento. Elisabeth Götze, de Los Verdes, calificó la WKO como una “tienda de autoservicio”.

Voces de seguidores

Sin embargo, también hubo voces que elogiaron la medida de la WKO. Roman Hebenstreit, presidente del sindicato vida, calificó el aumento como una señal importante contra la pérdida de poder adquisitivo y aplaudió el replanteamiento de la WKO. Señaló que los aumentos salariales anuales de los empleados de WKO son más bajos en comparación a largo plazo que en los sectores público y privado.

En general, el aumento salarial del 4,2 por ciento es un tema muy debatido que afecta tanto al sector público como al privado. En este contexto, se esperan con impaciencia las próximas negociaciones colectivas para unos 500.000 empleados comerciales. Queda por ver cómo afectarán estos acontecimientos a las tendencias salariales en la economía austriaca.

Para más información lee los informes. ciudad dolomita y ORF.