Το Εμπορικό Επιμελητήριο αυξάνει τους μισθούς κατά 4,2% – κριτική από κάθε γωνία!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Το Εμπορικό Επιμελητήριο ενέκρινε αύξηση μισθών 4,2% από το 2026, γεγονός που οδήγησε σε επικρίσεις σχετικά με τον πληθωρισμό και τη διαφάνεια των μισθών.

Die Wirtschaftskammer genehmigt ab 2026 eine Lohnerhöhung von 4,2%, was zu Kritik hinsichtlich Inflationsrate und Gehaltstransparenz führt.
Το Εμπορικό Επιμελητήριο ενέκρινε αύξηση μισθών 4,2% από το 2026, γεγονός που οδήγησε σε επικρίσεις σχετικά με τον πληθωρισμό και τη διαφάνεια των μισθών.

Το Εμπορικό Επιμελητήριο αυξάνει τους μισθούς κατά 4,2% – κριτική από κάθε γωνία!

Στις 4 Νοεμβρίου 2025, το Εμπορικό Επιμελητήριο (WKO) ανακοίνωσε ότι θα αυξήσει τους μισθούς του προσωπικού του κατά 4,2 τοις εκατό από το 2026. Αυτή η απόφαση έγινε δεκτή τόσο με έγκριση όσο και με έντονη κριτική από διάφορα πολιτικά στρατόπεδα. Το τρέχον ποσοστό πληθωρισμού είναι 3,5 τοις εκατό, το οποίο τοποθετεί την αύξηση των μισθών πάνω από την τρέχουσα απώλεια αγοραστικής δύναμης. Αλλά οι επικριτές υποστηρίζουν ότι σε περιόδους οικονομικής αβεβαιότητας, όλοι πρέπει να συνεισφέρουν.

Η πρόεδρος του συλλόγου του Τιρολέζικου Νέου, Μπρίγκιτ Ομπερμίλερ, ήταν επικριτική σε αυτό το βήμα. Χαρακτήρισε την αύξηση ως υπερβολική και ζήτησε περισσότερη διαφάνεια σχετικά με τις μισθολογικές δομές της WKO. Στη δήλωσή της αμφισβήτησε και την αναγκαιότητα της υποχρεωτικής ένταξης στο Εμπορικό Επιμελητήριο. Ο Obermüller αναφέρθηκε και στις μισθολογικές συμφωνίες στον ιδιωτικό τομέα, οι οποίες είναι σημαντικά χαμηλότερες: η συμφωνία για τους μεταλλουργούς είναι 1,41 τοις εκατό και για τους δημοσίους υπαλλήλους είναι 1,5 τοις εκατό μετά από επαναδιαπραγματεύσεις.

Κριτική και δικαίωση

Η ίδια η WKO δικαιολογεί την αύξηση των μισθών μέσω ενός αυτόματου μηχανισμού που ονομάζεται «συντελεστής αύξησης», ο οποίος βασίζεται στις μισθολογικές συμφωνίες του ιδιωτικού τομέα των προηγούμενων ετών. Σε απάντηση στον ενθουσιασμό, η WKO εξήγησε ότι η αύξηση θα καθυστερούσε και θα βασιζόταν στις διαπραγματεύσεις συλλογικής σύμβασης του προηγούμενου έτους. Πέρυσι, οι συλλογικές συμβάσεις διαπραγμάτευσης κυμαίνονταν μεταξύ 5,4 τοις εκατό και 9,2 τοις εκατό, γεγονός που δίνει προοπτική αυτής της αύξησης.

Η Βιομηχανική Ένωση της Βιέννης (IV) χαρακτήρισε την απόφαση ως «αναίσθητο και θανατηφόρο σήμα» και το FPÖ μίλησε επίσης με έντονη κριτική. Η Dagmar Belakowitsch, εκπρόσωπος κοινωνικής δικτύωσης του FPÖ, περιέγραψε την αύξηση ως «χαστούκι στο πρόσωπο για κάθε τοπικό επιχειρηματία και εργαζόμενο». Οι Πράσινοι και ο NEOS εξέφρασαν παρόμοιες ανησυχίες, με τον τελευταίο, Ντάγκλας Χόγιος, να επικρίνει την WKO για την απώλεια του μέτρου και της προσγειώσεώς της. Η Elisabeth Götze από τους Πράσινους αποκάλεσε το WKO «κατάστημα αυτοεξυπηρέτησης».

Φωνές υποστηρικτών

Παρόλα αυτά, υπήρξαν και φωνές που επαίνεσαν το μέτρο της WKO. Ο Roman Hebenstreit, επικεφαλής του συνδικάτου vida, περιέγραψε την αύξηση ως σημαντικό σημάδι κατά της απώλειας αγοραστικής δύναμης και χαιρέτισε την επανεξέταση της WKO. Επισήμανε ότι οι ετήσιες αυξήσεις μισθών για τους υπαλλήλους της WKO είναι χαμηλότερες σε μακροπρόθεσμη σύγκριση από ό,τι στον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα.

Συνολικά, η αύξηση των μισθών κατά 4,2% είναι ένα θέμα που συζητείται έντονα και επηρεάζει τόσο τον δημόσιο όσο και τον ιδιωτικό τομέα. Στο πλαίσιο αυτό, αναμένονται με ανυπομονησία οι επερχόμενες συλλογικές διαπραγματεύσεις για περίπου 500.000 εμπορικούς υπαλλήλους. Μένει να δούμε πώς αυτές οι εξελίξεις θα επηρεάσουν τις μισθολογικές τάσεις στην αυστριακή οικονομία.

Για περισσότερες πληροφορίες διαβάστε τις αναφορές Δολομιτική πόλη και ORF.