Waardevolle kennis: het nieuwe boek van Gesa Birnkraut voor evaluatie in cultuur

Waardevolle kennis: het nieuwe boek van Gesa Birnkraut voor evaluatie in cultuur

Gesa Birnkraut heeft in 2024 een belangrijk werk op het gebied van cultureel beleid en financiering gecreëerd met haar derde editie van het boek "Evaluation in Cultural Business", gepubliceerd door Springer Vs. Op 227 pagina's onderzoekt ze de vraag hoe evaluaties kunnen bijdragen aan het versterken van culturele instellingen en het effectiever bevorderen. Het verlicht verschillende aspecten van evaluatie in culturele contexten, waaronder gebruik hiervoor in cultureel beleid, in culturele bedrijven zelf en in organisatorisch advies.

In de inleiding behandelt Pear Herb basisdefinities en evaluatienormen. Het maakt duidelijk dat de evaluatiepraktijk in culturele ondersteuning internationaal heel anders kan variëren. Ze analyseert met name kritisch ontwikkelingen in Nederland, waar de evaluatie van culturele instellingen niet alleen de financiering beïnvloedt, maar ook negatieve effecten op de instellingen zelf had.

groeiende behoefte aan evaluatie -instrumenten

De auteur vindt dat het gebruik van evaluatiemethoden in culturele bedrijven geleidelijk toeneemt, wat in het verleden nogal sporadisch het geval was. Birn Herb schrijft dit toe aan een verhoogde discussie over de legitimatie van openbare culturele bedrijven. In de jaren negentig lag de focus in de eerste plaats op het efficiënte gebruik van belastingfondsen, terwijl er tegenwoordig steeds meer vragen zijn over de betekenis en waarde van cultuur in de samenleving. Het bespreekt onderwerpen zoals toegang tot culturele aanbiedingen en de relevante bijdrage aan een open samenleving.

Een centraal element in het argument van Birnkraut is het model "Impact Value Chain". Dit concept verwijst niet alleen naar de middelen die in cultureel werk stromen, maar ook naar de onmiddellijke (output) en langetermijn (uitkomst en impact) effecten die culturele aanbiedingen op individuen en de samenleving kunnen hebben. Birn Cabbage belicht de sociale rol van cultuur en haar vermogen om sociale verandering te initiëren, en pleit voor culturele bedrijven om hun specifieke bijdragen transparant te maken.

Verrassend genoeg is de discussie over evaluatie op andere gebieden, zoals onderwijs en de sociale sector, al aanzienlijk gevorderd. Birnkraut spreekt uit zijn eigen ervaring over de bedenkingen die bestaan in culturele bedrijven tegen evaluatieve methoden. Angst wordt vaak uitgedrukt om de artistieke kwaliteit meetbaar te maken, wat is gebleken om problematisch te zijn vanwege het verleden, vooral als de promotie afhankelijk is gemaakt van de evaluatie van de kwaliteit. Uw onderzoek toont aan dat er andere benaderingen zijn die zich niet uitsluitend richten op de kwaliteit van kunst, maar de sociale effecten van culturele instellingen op de voorgrond hebben.

Perenkruid presenteert verschillende kwantitatieve en kwalitatieve sleutelfiguren die belangrijke benaderingen kunnen bieden voor het meten van effecten die verder gaan dan gemeenschappelijke statistieken zoals gebruiksfiguren of zelffinancieringspercentages. Bovendien suggereert het cross -sectorstandaarden zoals de doelen voor de duurzame ontwikkeling van de Verenigde Naties om culturele bedrijven een kader voor hun evaluaties aan te bieden.

Een ander aspect van het boek is het verband met bedrijfsinstrumenten - zolang risicobeheer of duurzaamheidsstrategieën. Pear Herb benadrukt dat elk initiatief niets kan tegenkomen zonder duidelijke en meetbare doelen. De evaluatie van de doelstellingen kan zorgen voor duurzame implementatie en constante verbetering van culturele bedrijven.

Over het algemeen is "evaluatie in culturele bedrijven" een belangrijk hulpmiddel voor instellingen die hun evaluatiestrategieën willen optimaliseren en uitbreiden. Dit biedt boekgerelateerde tips met name voor culturele bedrijven die nieuwe uitdagingen moeten aangaan en zeker een levendige interesse in de industrie zullen tegenkomen. Voor meer informatie en een diepgaande analyse van dit onderwerp, het artikel van www.kulturmanagement.