Nove plaće za zaposlenike Diakonie: 4% više od 2025.!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Sindikati i Diakonie dogovorili su u Beču novi kolektivni ugovor koji će od 2025. godine donijeti povećanje plaća za 8000 zaposlenika.

Gewerkschaften und Diakonie einigen sich auf neuen Kollektivvertrag in Wien, der ab 2025 Gehaltserhöhungen für 8000 Beschäftigte bringt.
Sindikati i Diakonie dogovorili su u Beču novi kolektivni ugovor koji će od 2025. godine donijeti povećanje plaća za 8000 zaposlenika.

Nove plaće za zaposlenike Diakonie: 4% više od 2025.!

U četvrtak navečer, 10. prosinca 2024., u Beču se dogodio važan pomak: nakon tri uspješne runde pregovora, sindikati GPA i Vida dogovorili su s Diakonie novi kolektivni ugovor koji se odnosi na oko 8000 zaposlenika neprofitne organizacije. Ovaj ugovor regulira uvjete rada u socijalnim i medicinskim ustanovama u Austriji, uključujući područja kao što su skrb o osobama s invaliditetom i starijim osobama, kao i integracija izbjeglica ots.at prijavio.

Detalji sporazuma

Novi kolektivni ugovor stupa na snagu 1. siječnja 2025. godine i uključuje povećanje plaća za 4 posto na kolektivnu i stvarnu plaću te na dodatke i dodatke. Ono što posebno veseli je da će zaposlenici u skupini 6 i 7 dobiti dodatno povećanje od 20 eura, dok će zaposlenici u skupini 8 dobiti 100 eura više, uz uvjet da ne primaju postojeću naknadu. Nadalje, prethodni radni staž u poduzećima udruge poslodavaca Diakonie uračunava se u pravo na dodatne dane godišnjeg odmora, što predstavlja značajan napredak. Osigurana je i subvencija za njegu i njegu za 2025. godinu, kako stoji u kolektivnom ugovoru dijakonie.at.

Robert Schütz, pregovarač iz udruge poslodavaca Diakonie, istaknuo je važnost ovog ugovora, posebno s obzirom na napetu situaciju u javnom proračunu. Thomas Lamprecht-Lasinger iz sindikata GPA i Michaela Guglberger iz vida također su izrazili zadovoljstvo rezultatom jer je povećanje plaća iznad trenutne inflacije i time osigurava kupovnu moć zaposlenika. Ovi su koraci presudni za daljnje jačanje socijalnog sektora i njegovu privlačnost s obzirom na povećanje demografskih izazova u Austriji.