Chaos emerytalny w Austrii: Seniorzy walczą z nieuczciwymi planami reform!

Chaos emerytalny w Austrii: Seniorzy walczą z nieuczciwymi planami reform!

Debata na temat planowanej reformy emerytalnej w Austrii nabiera tempa. Dziś, 9 września 2025 r., wyżsi przedstawiciele Socjaldemokratów komentują plany reform rządu i są wyraźnie krytyczni. Odrzucają pożądaną korektę emerytur, której wysokość nie jest odpowiednio zabezpieczona przed obecną inflacją. Przewodnicząca stowarzyszenia emerytów Birgit Gerstorfer wyjaśniła na konferencji społecznej, że inflacja musi być co roku w całości rekompensowana. Gerstorfer postrzega to jako kwestię szacunku dla starszego pokolenia i zabezpieczenia siły nabywczej.

Stowarzyszenie emerytów, któremu towarzyszyli tacy goście, jak minister spraw społecznych Korinna Schumann i sekretarz stanu Ulrike Königsberger-Ludwig, również wzywa do stopniowego zwiększania zasiłku wyrównawczego do granicy ubóstwa. Celem tej troski jest zapewnienie, że mieszkańcy Austrii nie będą musieli żyć poniżej progu ubóstwa.

Ramy finansowe i oszczędności

Jednocześnie Ministerstwo Finansów oczekuje, że dzięki działaniom na rzecz rynku pracy i emeryturom uda się do 2026 r. osiągnąć oszczędności na poziomie 1,4 mld euro. Minister finansów Markus Marterbauer (SPÖ) podkreśla, że ​​oszczędności te wpisują się w sprawiedliwą restrukturyzację budżetu, której gorsza sytuacja gospodarcza szczególnie dotyka grupy o niższych dochodach. Prowadzi to do cięć w obszarach socjalnych i emerytalnych.

Konkretne zmiany obejmują zwiększenie wymagań dotyczących emerytury korytarzowej, która w przyszłości będzie wymagać minimalnego wieku 63 lat i 42 lat ubezpieczenia. Wzrost ten będzie następował stopniowo, w odstępach dwóch miesięcy na kwartał. Ponadto wprowadzona zostanie emerytura częściowa, która umożliwi starszym pracownikom stopniowe odchodzenie od aktywności zawodowej. Ponadto pierwsza podwyżka emerytur od 2026 r. uwzględni jedynie 50% korekty inflacyjnej, a składki na ubezpieczenie zdrowotne dla emerytów wzrosną z 5,1% do 6% – z wyjątkiem minimalnych emerytów od 2025 r.

Działania reformatorskie i ich skutki

Reforma emerytalna, która ma wejść w życie w 2026 r., ma na celu wydłużenie czasu pracy pracowników, aby ograniczyć rosnące wydatki na emerytury. Wydatki te stanowią największą pozycję w budżecie państwa. Biorąc pod uwagę rosnącą średnią długość życia i spadający wskaźnik urodzeń, obecny system jest postrzegany jako niemożliwy do finansowania w dłuższej perspektywie.

Choć ustawowy wiek emerytalny pozostaje na poziomie 65 lat, planuje się jego podniesienie. Obecnie średni wiek mężczyzn wynosi 62,3 lat, a kobiet 60,2 lat. Wcześniejsze emerytury zostaną podniesione z 62 do 63 lat, a w pierwszym roku reformy oczekuje się oszczędności w wysokości 120 mln euro. Oszczędności te mogą wzrosnąć do miliarda euro rocznie do 2029 r., przy czym eksperci ostrzegają, że w dłuższej perspektywie nie można zagwarantować rozwiązania problemów finansowych.

Reforma obejmuje także wprowadzenie zachęt finansowych za dłuższy czas pracy, na przykład w postaci stałej ostatecznej stawki podatku od dochodów emerytalnych w wysokości 25%. Aby stawić czoła wyzwaniom demograficznym, zainstalowany zostanie również system monitorowania sytuacji zawodowej osób powyżej 60. roku życia.

Ogólnie rzecz biorąc, reforma emerytalna stanowi ekscytujący obszar napięcia między niezbędnymi oszczędnościami a zapewnieniem jakości życia osób starszych. Najbliższe miesiące będą kluczowe dla wdrożenia reform i ich akceptacji wśród społeczeństwa.

Szczegółowe informacje i analizy można znaleźć na stronach vienna.at, Die Presse i Kosmo.