SchwäbischGmünd的申请：残留和缺乏员工

SchwäbischGmünd的申请：残留和缺乏员工

在SchwäbischGmünd，今年1月至7月之间有大量的住房福利申请。根据该市的信息，在此期间进行了申请，并处理了1565份申请。其中一些甚至是上一年的较旧申请。这将开放残留物的数量减少到778个应用程序，这表明部分改进了处理情况。

申请过程中残留物的解释是由于缺乏人员。总共有11个人在家庭和社会事务办公室工作，负责住房福利，这与大约9个完整的时间职位相对应。在过去的十二个月中，有三名员工和偶尔的空缺发生了变化，这些空缺必须再次占领。目前仍有一个职位，因此必须重新确定大约三分之一的员工，这可以减慢处理过程。

文档的完整性至关重要

可以延长住房津贴应用程序处理时间的另一个因素是提交文件的完整性。根据家庭规模，就业类型，所有权或租赁的规模，必须根据联邦规格提供不同的文件。每个应用程序都会收到以避免延迟的准确列出的所需文档列表。但是，可以指出，尽管进行了预选前，但在某些情况下必须提交其他信息。

不应低估这些申请的重要性：住房福利收件人有权获得进一步的服务，例如联邦教育和参与计划的赠款。这些实际上比住房受益本身更有价值。此外，有可能向当地青年福利办公室申请豁免日托中心的费用，这可以为受影响的家庭提供进一步的经济救济。

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