حملة أحضر إلى النور: صناعة السينما تحارب إساءة الاستخدام!

حملة أحضر إلى النور: صناعة السينما تحارب إساءة الاستخدام!

في 29 مارس 2025، عقدت جمعية صناعة السينما والموسيقى (FAMA) مؤتمرًا صحفيًا كجزء من Diagonale لتقديم حملة "BRING'S ANS LIGHT". وتهدف هذه المبادرة إلى مكافحة التنمر والتمييز والتحرش الجنسي في صناعة السينما والموسيقى. وشدد المشاركون، بما في ذلك كلوديا وولجينانت، وفيرينا ألتنبيرجر، وأراش تي. رياهي، وألكسندر دومريشر-إيفانسيانو، على الحاجة الملحة لتحسين ظروف العمل في الصناعة وخلق بيئة آمنة لجميع الممثلين والمبدعين.

وترتكز حملة "أحضر النور" على دليل وضعته الجمعية المهنية عام 2022 ضد الإساءة والاعتداء. ولنشر محتويات الدليل، تم إنشاء مقطع فيديو وموقع على شبكة الإنترنت، وهما متاحان باللغتين الألمانية والإنجليزية على www.bringsanslicht.at. يقدم الموقع المعلومات وجهات الاتصال ذات الصلة للمتضررين ويركز على رفع مستوى الوعي بين الشركات ومبدعي الأفلام والموسيقى.

التمييز والتحرش في صناعة السينما

ترتكز الحاجة إلى التغيير في صناعة السينما على النتائج المثيرة للقلق التي توصلت إليها دراسة استقصائية أجراها تحالف التنوع في الأفلام. أبلغت ثماني نساء من كل عشر نساء عن تعرضهن للتحرش الجنسي في العامين الماضيين. أكثر من 60% من حالات التمييز حدثت في بداية المشروع أو النشاط، كما هو الحال أثناء الاختبار. يتأثر بشكل خاص الأشخاص ذوو الخلفية المهاجرة وصانعو الأفلام المثليون والأشخاص ذوو الإعاقة. هذه المجموعات ليست فقط أقل احتمالية للعمل بشكل دائم، ولكنها تواجه أيضًا اختلافات كبيرة في الأرباح.

ووجد الاستطلاع، الذي شمل أكثر من 6000 صانع أفلام، أن 51% من المشاركين تعرضوا للتمييز في سياق العمل، مع عدم الإبلاغ عن 70% من المتأثرين بتجاربهم. وفيما يتعلق بهذه النتائج، دعا بيرنهارد فرانك، القائم بأعمال رئيس الوكالة الفيدرالية لمكافحة التمييز، إلى إنشاء قواعد سلوك واضحة وأنظمة فعالة لإدارة الشكاوى.

التغيير الثقافي والوقاية

وشدد المشاركون في المؤتمر الصحفي على أن الوقاية هي أفضل حماية. وشددت كلوديا وولجينانت على الحاجة إلى التغيير الثقافي من أجل تحسين ظروف العمل بشكل مستدام. وحذر أراش رياحي من أن الصمت يسمح بنمو الظلم وشدد على أهمية التواصل المفتوح. وأضافت فيرينا ألتنبرغر مدى أهمية إيجاد لغة مشتركة لمعالجة إساءة استخدام السلطة.

يعتبر مركز الاستشارة المعتمد "Themis" نموذجًا يحتذى به لمكاتب الشكاوى المؤهلة والمنخفضة المستوى. تأسس هذا في أعقاب حركة #metoo في عام 2018 ومنذ ذلك الحين دعم عددًا كبيرًا من المتضررين. إن تجاربكم هي جزء من مشكلة هيكلية سائدة في صناعة السينما الألمانية، وقد تم توثيقها أيضًا في الدراسات الاستقصائية الأخيرة.

وتسلط نتائج هذه الدراسات الضوء على الحاجة الشاملة إلى اتخاذ تدابير فعالة للتصدي بفعالية للتمييز والتحرش الجنسي وإساءة استخدام السلطة. تلتزم النقابة المهنية والمبادرات الداعمة ببيئة عمل محترمة وآمنة يتم فيها الحفاظ على الكرامة الإنسانية والحدود الشخصية.

لمزيد من المعلومات والدعم، هناك موارد وجهات اتصال على موقع الحملة.

تُظهر المبادرات والدراسات مجتمعة مدى إلحاح مواجهة التحديات في صناعة السينما وخلق بيئة عمل شاملة ومحترمة.

لمزيد من التفاصيل حول الحملة وأهدافها، قم بزيارة فاما, وكالة مكافحة التمييز و ثيميس.