Bosch reduce 3.800 de locuri de muncă și ore de lucru: o lovitură pentru forța de muncă

Bosch reduce 3.800 de locuri de muncă și ore de lucru: o lovitură pentru forța de muncă

Bosch, o companie importantă în economia germană, a anunțat recent o inițiativă cuprinzătoare de reducere a locurilor de muncă și reducerea timpului de lucru, care ar putea avea un impact asupra a până la 10.000 de angajați. Acest lucru se întâmplă într -un moment în care compania s -a străduit deja să își atingă obiectivele anuale.

În Germania, 3.800 de locuri de muncă sunt afectate în mod special. Frank Sell, președintele Consiliului general al lucrărilor din zona Mobility Solutions, a descris decizia drept o „palmă în față” pentru angajați. Această critică este consolidată de faptul că abia în iulie 2023 a fost făcut un acord privind excluderea concedierii operaționale până la sfârșitul anului 2027. Încă din mai 2024, a existat o decizie de a reduce 2.200 de locuri de muncă în diferite domenii de afaceri, ceea ce face ca situația actuală să fie și mai gravă.

detalii pentru reducerea programului de lucru

De la 1 martie 2025, Bosch intenționează să reducă orele de lucru pentru 450 de angajați din sediul central și în alte locații din Germania la 35 de ore pe săptămână. Această măsură afectează nu numai reducerea directă a programului de lucru, ci și o reducere a salariilor corespunzătoare. Majoritatea angajaților în cauză lucrează în prezent cu 38 până la 40 de ore pe săptămână. Locațiile afectate de această modificare includ Abstatt, Holzkirchen, Stuttgart-Feuerbach, Schwieberdingen, Hildesheim, Leonberg, Renningen, Schwäbisch Gmünd și Gerlingen-Schillerhöhe. O purtătoare de cuvânt a companiei a confirmat aceste informații la cerere.

Decizia de a reduce programul de lucru este în contextul necesității de a reduce costurile de exploatare și de a reacționa la condițiile economice în schimbare. Rămâne de văzut cum vor reacționa forța de muncă și sindicatele la aceste măsuri. Discuția despre reduceri de locuri de muncă și ajustări în programul de lucru va continua, fără îndoială, ar putea duce la tensiuni suplimentare în cadrul companiei.

Ultimele evoluții la Bosch ies în evidență pentru provocările cu care se confruntă multe companii în economia de astăzi. Presiunea de a rămâne competitiv duce adesea la decizii dificile care pot avea consecințe cu mult timp pentru angajați. Un raport cuprinzător despre aceste și alte detalii este pe Industriemagazin.at pentru a fi găsit.