Bosch zmniejsza 3800 miejsc pracy i godziny pracy: cios dla siły roboczej

Bosch zmniejsza 3800 miejsc pracy i godziny pracy: cios dla siły roboczej

Bosch, ważna firma w niemieckiej gospodarce, niedawno ogłosiła kompleksową inicjatywę redukcji pracy i czasu pracy, która może mieć wpływ na maksymalnie 10 000 pracowników. Dzieje się tak w czasie, gdy firma już starała się osiągnąć swoje roczne cele.

W Niemczech wpływa na 3800 miejsc pracy. Frank Sell, przewodniczący ogólnej Rady Work w obszarze Mobility Solutions, opisał tę decyzję jako „uderzenie w twarz” dla pracowników. Krytyka ta jest wzmocniona przez fakt, że dopiero w lipcu 2023 r. Do końca 2027 r. Dopiero w ciągu 2027 r. Dokonano umowy o wyłączeniu zwolnień operacyjnych. Już w maju 2024 r. Podjęto decyzję o zmniejszeniu 2200 miejsc pracy w różnych obszarach działalności, co czyni obecną sytuację jeszcze poważniejszą.

Szczegóły dotyczące ograniczenia godzin pracy

Od 1 marca 2025 r. Bosch planuje skrócić godziny pracy dla 450 pracowników w centrali i w innych lokalizacjach w Niemczech do 35 godzin tygodniowo. Ta miara wpływa nie tylko na bezpośrednie zmniejszenie godzin pracy, ale także odpowiednie cięcie wynagrodzenia. Większość zainteresowanych pracowników pracuje obecnie od 38 do 40 godzin tygodniowo. Lokalizacje dotknięte tą zmianą obejmują Abstatt, Holzkirchen, Stuttgart-Feuerbach, Schwieberdingen, Hildesheim, Leonberg, Renningen, Schwäbisch Gmünd i Gerlingen-Schillerhöhe. Rzeczniczka firmy potwierdziła te informacje na żądanie.

Decyzja o skróceniu godzin pracy dotyczy potrzeby zmniejszenia kosztów operacyjnych i reagowania na zmieniające się warunki ekonomiczne. Okaże się, w jaki sposób siła robocza i związki reagują na te środki. Dyskusja na temat obniżek miejsc pracy i korekt w godzinach pracy będzie niewątpliwie kontynuowana i może prowadzić do dodatkowych napięć w firmie.

Najnowsze osiągnięcia w Bosch wyróżniają się wyzwaniami, przed którymi stoi wiele firm w dzisiejszej gospodarce. Presja, by pozostać konkurencyjna, często prowadzi do trudnych decyzji, które mogą mieć dalekie konsekwencje dla pracowników. Kompleksowy raport na temat tych i innych szczegółów to on Industriemagazin.at stwierdzono.