Bosch riduce 3.800 posti di lavoro e ore di lavoro: un colpo alla forza lavoro

Bosch riduce 3.800 posti di lavoro e ore di lavoro: un colpo alla forza lavoro

Bosch, un'azienda importante nell'economia tedesca, ha recentemente annunciato un'iniziativa globale di riduzione del lavoro e di riduzione del tempo di lavoro, che potrebbe avere un impatto su un massimo di 10.000 dipendenti. Questo accade in un momento in cui la società ha già lottato per raggiungere i suoi obiettivi annuali.

In Germania, 3.800 posti di lavoro sono specificamente interessati. Frank Sell, il presidente del Consiglio dei lavori generali nell'area della mobilità, ha descritto la decisione come uno "schiaffo in faccia" per i dipendenti. Questa critica è rafforzata dal fatto che solo nel luglio 2023 un accordo sull'esclusione dei licenziamenti operativi fu stipulato entro la fine del 2027. Già nel maggio 2024, vi era una decisione di ridurre 2.200 posti di lavoro in varie aree degli affari, il che rende la situazione attuale ancora più grave.

Dettagli per la riduzione dell'orario di lavoro

Dal 1 ° marzo 2025, Bosch ha in programma di ridurre le ore di lavoro per 450 dipendenti nella sede e in altre località in Germania a 35 ore a settimana. Questa misura influisce non solo sulla riduzione diretta dell'orario di lavoro, ma anche un corrispondente taglio salariale. La maggior parte dei dipendenti interessati sta attualmente lavorando da 38 a 40 ore alla settimana. Le posizioni interessate da questo cambiamento includono Abstatt, Holzkirchen, Stoccarda-Feuerbach, Schwieberdingen, Hildesheim, Leonberg, Renningen, Schwäbisch Gmünd e Gerlingen-Schillerhöhe. Un portavoce della società ha confermato queste informazioni su richiesta.

La decisione di ridurre le ore di lavoro è nel contesto della necessità di ridurre i costi operativi e di reagire alle mutevoli condizioni economiche. Resta da vedere come la forza lavoro e i sindacati reagiranno a queste misure. La discussione sui tagli di lavoro e gli aggiustamenti nell'orario di lavoro continuerà senza dubbio e potrebbe portare a ulteriori tensioni all'interno dell'azienda.

Gli ultimi sviluppi di Bosch si distinguono per le sfide che molte aziende affrontano nell'economia di oggi. La pressione per rimanere competitiva spesso porta a decisioni difficili che possono avere conseguenze di diffusione di gran lunga per i dipendenti. Un rapporto completo su questi e altri dettagli è su industrieemagin.