Bosch réduit 3 800 emplois et heures de travail: un coup à la main-d'œuvre

Bosch réduit 3 800 emplois et heures de travail: un coup à la main-d'œuvre

Bosch, une entreprise importante de l'économie allemande, a récemment annoncé une initiative complète de réduction des emplois et de réduction du temps de travail, qui pourrait avoir un impact sur jusqu'à 10 000 employés. Cela se produit à un moment où l'entreprise a déjà eu du mal à atteindre ses objectifs annuels.

En Allemagne, 3 800 emplois sont spécifiquement affectés. Frank Sell, le président du Global Works Council dans le domaine des solutions de mobilité, a décrit la décision comme une «gifle en face» pour les employés. Cette critique est renforcée par le fait que ce n'est qu'en juillet 2023 qu'un accord sur l'exclusion des licenciements opérationnels a été fait d'ici la fin de 2027. Dès mai 2024, il y avait une décision de réduire 2 200 emplois dans divers domaines d'activité, ce qui rend la situation actuelle encore plus grave.

Détails pour réduire les heures de travail

À partir du 1er mars 2025, Bosch prévoit de réduire les heures de travail pour 450 employés au siège et à d'autres endroits en Allemagne à 35 heures par semaine. Cette mesure affecte non seulement la réduction directe des heures de travail, mais aussi une baisse de salaire correspondante. La majorité des employés concernés travaillent actuellement de 38 à 40 heures par semaine. Les emplacements affectés par ce changement comprennent Abstatt, Holzkirchen, Stuttgart-Feuerbach, Schwieberdinden, Hildesheim, Leonberg, Renningen, Schwäbisch Gmünd et Gerlingen-Schillerhöhe. Une porte-parole de la société a confirmé ces informations sur demande.

La décision de réduire les heures de travail est dans le contexte de la nécessité de réduire les coûts d'exploitation et de réagir aux conditions économiques changeantes. Il reste à voir comment les effectifs et les syndicats réagiront à ces mesures. La discussion sur les suppressions d'emplois et les ajustements aux heures de travail se poursuivra sans aucun doute et pourrait entraîner des tensions supplémentaires au sein de l'entreprise.

Les derniers développements de Bosch se distinguent pour les défis auxquels de nombreuses entreprises sont confrontées dans l'économie d'aujourd'hui. La pression pour rester compétitive conduit souvent à des décisions difficiles qui peuvent avoir des conséquences de grande envergure pour les employés. Un rapport complet sur ces détails et d'autres est sur industriemagazin.at pour être trouvé.