Bosch vähendab 3800 töökohta ja tööaega: löök tööjõule

Bosch vähendab 3800 töökohta ja tööaega: löök tööjõule

Bosch on hiljuti teatanud põhjalikust töökohtade vähendamise ja tööaja vähendamise algatusest, mis võib mõjutada kuni 10 000 töötajat. See juhtub ajal, mil ettevõte on juba näinud vaeva oma iga -aastaste eesmärkide saavutamiseks.

Saksamaal on konkreetselt mõjutatud 3800 töökohta. Liikuvuslahenduste piirkonna üldise töönõukogu esimees Frank Sell kirjeldas seda otsust töötajate jaoks “näkku löögiks”. Seda kriitikat tugevdab tõsiasi, et alles 2023. aasta juulis sõlmiti operatiivse vallandamise kokkulepe 2027. aasta lõpuks. Juba 2024. aasta mais tehti otsus vähendada 2200 töökohta erinevates ärivaldkondades, mis muudab praeguse olukorra veelgi tõsisemaks.

Tööaja vähendamise üksikasjad

Alates 1. märtsist 2025 plaanib Bosch vähendada 450 töötaja tööaega peakorteris ja teistes kohtades Saksamaa kohta 35 tunnini nädalas. See meede ei mõjuta mitte ainult tööaegade otsest vähenemist, vaid ka vastavat palgakärpe. Enamik asjaomaseid töötajaid töötab praegu 38–40 tundi nädalas. Selle muudatuse mõjutatud asukohtade hulka kuuluvad Abstatt, Holzkirchen, Stuttgart-Feuerbach, Schwieberdingen, Hildesheim, Leonberg, Renningen, Schwäbisch Gmünd ja Gerlinlingen-Schllerhöhe. Ettevõtte pressiesindaja kinnitas seda teavet nõudmisel.

Otsus vähendada tööaega, on vajadusel vähendada tegevuskulusid ja reageerida muutuvatele majandustingimustele. Jääb üle vaadata, kuidas tööjõud ja ametiühingud neile meetmetele reageerivad. Arutelu tööaegade kärpimiste ja kohandamise üle jätkub kahtlemata ja see võib põhjustada ettevõttes täiendavaid pingeid.

Boschi viimased arengud paistavad silma väljakutsete pärast, millega paljud ettevõtted tänapäeva majanduses silmitsi seisavad. Surve konkurentsivõimeliseks jäämiseks põhjustab sageli raskeid otsuseid, millel võib olla töötajatele kaugeleulatuvad tagajärjed. Põhjalik aruanne nende ja muude üksikasjade kohta on