Casting de aprendices en Klagenfurt: ideas y oportunidades para 600 estudiantes
Casting de aprendices en Klagenfurt: ideas y oportunidades para 600 estudiantes
El fin de semana pasado, un emocionante casting de aprendices tuvo lugar en Klagenfurt, que reunió a numerosos estudiantes y empresas. Este evento fue una excelente oportunidad para que los jóvenes obtengan más sobre diversas oportunidades profesionales y conocieran a posibles empleadores.
Un total de más de 600 estudiantes motivados vinieron al centro de exhibición para ponerse en contacto con más de 50 compañías. Aquí pudieron tener conversaciones personales y preguntar sobre varios aprendizajes. El casting de aprendices ofreció una plataforma no solo para recopilar información, sino también para obtener las primeras impresiones de posibles empleadores, lo que puede ayudar a los alumnos a tomar una decisión bien considerada sobre su futuro profesional.
oportunidades interactivas para los jóvenes
El evento ofreció un formato interactivo en el que los participantes tuvieron la oportunidad de obtener información práctica sobre el mundo profesional. De esta manera, pudieron probar en varias estaciones, que las profesiones individuales realmente incluyen. Estas interacciones formales e informales son cruciales para transmitir una imagen realista de lo que pueden esperar en cierta profesión.
La participación de tantas empresas muestra los intereses de la economía en la capacitación de jóvenes. En tiempos de escasez de trabajadores calificados, es más importante para las empresas que nunca abordar a los jóvenes en una etapa temprana y mostrarles caminos de capacitación atractivos. Esto podría tener una influencia duradera en el futuro de muchos estudiantes que buscan un trabajo adecuado.
Como se informó, el lanzamiento de aprendizaje en Klagenfurt no fue solo una oportunidad para los estudiantes, sino también para las empresas. Con este contacto directo, las empresas pueden identificar talentos de manera específica y posiblemente ganar sus propios futuros empleados en una etapa temprana. Los empleadores usan tales eventos para presentarse y explicar los criterios para la selección de futuros aprendices.
En resumen, se puede decir que el lanzamiento de aprendizaje en Klagenfurt fue un evento importante que ofreció a los jóvenes y a las empresas numerosas ventajas. La posibilidad de ponerse en contacto con varias compañías contribuye a cerrar la brecha entre la capacitación y el comienzo de su carrera y facilitar que los abandonantes escolares inicien el mundo profesional, .
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