Die Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH steht für Innovation und Nachwuchsförderung. In den letzten Wochen hat das Unternehmen, das für seine hochwertigen Gefrier- und Kühlgeräte bekannt ist, erneut ein starkes Zeichen für die Zukunft gesetzt. Durch die kontinuierliche Investition in die Ausbildung junger Menschen sorgt das Unternehmen dafür, dass neue Talente gefördert und deren Perspektiven erweitert werden. Zehn junge Erwachsene haben am 2. September 2024 ihre Ausbildung bei Liebherr begonnen und damit den ersten Schritt in eine vielversprechende berufliche Zukunft gemacht.
Unter den neuen Lehrlingen befindet sich die 17-jährige Selina, die sich für eine Karriere als Elektrotechnikerin entschieden hat. Ihr Interesse an diesem Beruf wurde durch familiäre Vorbilder geweckt, denn sowohl ihr Großvater als auch ihr Vater haben bei Liebherr gearbeitet und sind von den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, überzeugt. Neben Selina haben sich weitere Auszubildende für Berufe in der Metalltechnik, Elektrotechnik, Betriebslogistik und Applikationsentwicklung entschieden. Diese Vielfalt trägt zur umfassenden Ausbildung aller Lehrlinge bei.
Globale Karrieremöglichkeiten und Austauschprojekte
Was die Ausbildung bei Liebherr besonders macht, sind die zusätzlichen Angebote, die über die grundlegenden Lehrinhalte hinausgehen. Die Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln, ist besonders für junge Talente aufregend. Lisa Bernsteiner, die Ausbildungskoordinatorin in Lienz, hebt hervor, dass Austauschprojekte den Lehrlingen die Gelegenheit geben, andere Liebherr-Standorte kennenzulernen. So konnten kürzlich Auszubildende der Betriebslogistik das größte Logistikzentrum in Oberopfingen in Deutschland besuchen. Dort erlebten sie die vielseitigen Anwendungen innerhalb der Liebherr-Gruppe und bei weiteren Schwesterwerken in Österreich und Bulgarien. Solche Erfahrungen sind unbezahlbar und verleihen der Ausbildung eine internationale Dimension.
Zusätzlich zu diesen Austauschprogrammen können die Auszubildenden verschiedene Aspekte der Unternehmenswelt kennenlernen, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Dies sorgt nicht nur für eine breitere Perspektive, sondern stärkt auch das Verständnis für die globalen Märkte und Arbeitsumgebungen in der modernen Industrie.
Erfolge und Auszeichnungen der Liebherr-Lehrlinge
Die Qualität der Ausbildung bei Liebherr zeigt sich auch in den beruflichen Erfolgen der ehemaligen und aktuellen Lehrlinge. Bei den kürzlich stattgefundenen Tyrol Skills, einem Wettbewerb für junge Talente im Handwerk, haben die Auszubildenden von Liebherr vier Landessiege und sechs goldene Abzeichen erzielt. Diese Errungenschaften sind ein Beweis für die hervorragende Ausbildung, die die Lehrlinge erhalten, und motivieren sie, auch weiterhin Spitzenleistungen anzustreben.
Interessierte Schülerinnen und Schüler können sich bereits ab Dezember 2024 für die nächste Ausbildungsrunde im Jahr 2025 bewerben. Auch im laufenden Jahr werden Schnuppertage angeboten, damit junge Menschen die Möglichkeit haben, den Betrieb zu kennenlernen und mehr über die Lehre bei Liebherr zu erfahren. Solche Angebote sind äußerst wichtig, um der jungen Generation die beruflichen Chancen in der Industrie näherzubringen und sie für technische Berufe zu begeistern.
