Autohaus Patterer: Carinthia's eerste gezinsvriendelijke autobedrijf

Autohaus Patterer: Carinthia's eerste gezinsvriendelijke autobedrijf

Het autodealer-patroon, met locaties in Hermagor en Kötschach, is het eerste autobedrijf in Carinthia geweest als gezinsvriendelijke werkgever. Deze speciale certificering benadrukt dat het bedrijf groot belang hecht aan een positieve werkomgeving die zowel professionele als privé -tevredenheid in de rij brengt.

De trotse werknemers van Drive Patterer benadrukken dat teamwerk en gezamenlijk plezier op het werk centraal zijn in het bedrijf. Directeur Franz-Gerhard Patterer legt uit dat de audit "professionele familie" met succes is aangenomen en dit is een zichtbaar teken dat het familiebedrijf in progressieve ontwikkeling is. "We hebben bewust besloten om te certificeren om onze familie -vriendelijke bedrijfscultuur verder te versterken," zei Patterer. "Het is belangrijk dat onze werknemers zich gewaardeerd voelen en graag naar hun werk komen."

flexibiliteit en nieuwe werknemerskamers

Naast flexibele werkuren is het bedrijf van plan om gemeenschappelijke kamers opnieuw te ontwerpen en het creëren van een mobiele break corner op de binnenplaats. Deze maatregelen moeten niet alleen motivatie en goed bewerken bevorderen, maar ook de cohesie binnen het team. "We zijn meer dan alleen over certificaten. We zijn toegewijd aan de compatibiliteit van werk en familie voor al onze werknemers", legt Patterer uit.

Over het algemeen heeft Drive Patterer momenteel 48 mensen in dienst en hecht het veel belang aan de training van jonge talenten. Elk jaar beginnen ongeveer twee leerlingen hun training in het bedrijf. De betrokkenheid bij stageopleiding is een centraal element van de bedrijfsstrategie, omdat de ontwikkeling van toekomstige specialisten cruciaal is voor de industrie. "Uw expertise, uw passie voor auto's en uw dagelijkse commitment garanderen de hoogst mogelijke kwaliteit op alle gebieden", benadrukt de directeur.

Met deze prijs, die het bedrijf onderscheidt van andere autobedrijven, positioneert het Autohaus Patterer zichzelf niet alleen als een aantrekkelijke werkgever, maar ook als een pionier in de compatibiliteit van het professionele en gezinsleven in Carinthia. De initiatieven en veranderingen die in de werkcultuur worden geïmplementeerd, kunnen als voorbeeld dienen voor andere bedrijven die ook geïnteresseerd zijn in een familie -vriendelijke omgeving.

De betekenis van deze stap voor motivatie van medewerkers en het zoeken naar nieuwe talenten is duidelijk. "Als onze werknemers gelukkig zijn, heeft dit een positief effect op de hele sfeer in het bedrijf", concludeert Patterer. Deze inspanningen zijn een stap in de goede richting voor een moderne werkwereld die rekening houdt met de behoeften van de werknemers.

Meer informatie over dit onderwerp is te vinden in een gedetailleerd rapport on www.meine-freitzeit.net .