Autohaus Patter: la première entreprise automobile familiale de Carinthia

Autohaus Patter: la première entreprise automobile familiale de Carinthia

Le concessionnaire automobile Patter, avec des emplacements à Hermagor et Kötschach, a été la première entreprise automobile de Carinthia en tant qu'employeur familial. Cette certification spéciale souligne que l'entreprise attache une grande importance à un environnement de travail positif qui apporte une satisfaction professionnelle et privée en ligne.

Les fiers employés de Drive Patter soulignent que le travail d'équipe et le plaisir conjoint au travail sont des valeurs centrales de l'entreprise. Le directeur général Franz-Gerhard Patter explique que la «famille professionnelle» de l'audit a été adoptée avec succès et c'est un signe visible que l'entreprise familiale est en développement progressif. "Nous avons consciemment décidé de certifier pour renforcer davantage notre culture d'entreprise familiale", a déclaré Patter. "Il est important que nos employés se sentent valorisés et aiment venir travailler."

flexibilité et nouvelles salles d'employés

En plus des heures de travail flexibles, l'entreprise prévoit de repenser les salles communes et la création d'un coin de pause mobile dans la cour. Ces mesures devraient non seulement favoriser la motivation et le bien-être, mais aussi la cohésion au sein de l'équipe. "Nous sommes plus que des certificats. Nous nous engageons dans la compatibilité du travail et de la famille pour tous nos employés", explique Patter.

Dans l'ensemble, Drive Patter emploie actuellement 48 personnes et attache une grande importance à la formation des jeunes talents. Chaque année, environ deux apprentis commencent leur formation dans l'entreprise. L'engagement dans la formation à l'apprentissage est un élément central de la stratégie d'entreprise, car le développement de futurs spécialistes est crucial pour l'industrie. "Votre expertise, votre passion pour les voitures et votre engagement quotidien garantissent la qualité la plus élevée possible dans tous les domaines", souligne le directeur général.

Avec ce prix, qui distingue l'entreprise des autres sociétés automobiles, l'autohaus Patter se positionne non seulement comme un employeur attrayant, mais aussi en tant que pionnier de la compatibilité de la vie professionnelle et familiale à la Carinthie. Les initiatives et les changements mis en œuvre dans la culture du travail pourraient servir d'exemple à d'autres entreprises qui sont également intéressées par un environnement familial.

Le sens de cette étape pour la motivation des employés et la recherche de nouveaux talents sont clairs. "Si nos employés sont satisfaits, cela a un effet positif sur toute l'atmosphère de l'entreprise", conclut Patter. Ces efforts sont un pas dans la bonne direction pour un monde de travail moderne qui prend en compte les besoins des employés.

Plus d'informations sur ce sujet peuvent être trouvées dans un rapport détaillé sur www.meine-freitzeit.