Синдикалистката Карл Дюртшер почина на 64 -годишна възраст - Австрия скърби!

Синдикалистката Карл Дюртшер почина на 64 -годишна възраст - Австрия скърби!

Schruns, Vorarlberg, Österreich - Karl Dürtscher, който е федерален мениджър на GPA Union от 2018 г., почина на 64 -годишна възраст. Dürtscher значително оформя трудовия живот в Австрия и договори над 170 колективни договора, наскоро в индустрията за метал и електроника. Неговите колеги и началници подчертават неговия неуморен ангажимент към политиката на колективното споразумение, което е едно от най -големите му политически постижения. По-специално, преговорите за краткосрочната работа на Корона са под негова заслуга, тъй като този регулация беше съществен инструмент за борба с ефектите на пандемията. Барбара Тейбър, председател на GPA, призна Дюртшер като приятел, опитен колега и изправени синдикалисти, които страстно представляват интересите на служителите.

Dürtscher е роден в Schruns, Vorarlberg през 1961 г. След като завършва чиракуването си във Vorarlberg Ill, той прие работа в Vorarlberger Zementwerke Ag. През 1985 г. той се премества в Съюза на частните работници във Виена и се води кампания в различни функции за опасенията на служителите. От 1996 г. той е камарен съвет във Виенската камара на труда и също поема отговорност в социалното осигуряване.

Значението на работата на кратко време

Корона кратко време, специален модел, разработен през 2020 г., играе централна роля по време на икономическата несигурност в пандемията. Регламентът предвиждаше временно намаляване на работното време, което беше свързано с финансово облекчение за засегнатите служители. Служители: По време на работата на кратко време вътрешността получи подкрепа, която беше над работното им време, което гарантира, че те не са влезли в екзистенциални затруднения, въпреки намаленото работно време. Тази подкрепа беше изплатена от работодателя заедно с възнаграждението, а работниците: вътре вноската база остана недокосната, което беше важна за бъдещата им пенсия. Споразумението винаги е било постигнато между социалните партньори, т.е. Съюз и Федералната търговска камара, и гарантира, че регламентите са справедливи за всички участващи, което Дъртсшер е особено важен.

Над 450 колективни договори се договарят ежегодно в Австрия, а 98 процента от всички служители работят по такъв договор. Тези договори регулират съществените аспекти на работния живот, включително работното време, заплатите, ваканцията, периодите на предизвестие и многобройните социални услуги. Колективните договори са не само важни за индивидуализираната защита на служителите, но и допринасят значително за социалната стабилност в обществото.

Колективни договори и тяхната релевантност

Колективните договори представляват законно обвързващо споразумение между работодатели и съюзи и гарантират, че всички служители и работодатели спазват един и същ минимален стандарт в определена индустрия. Договорите често съдържат по -добри условия от законно дефинираните минимални изисквания. Поради високото покритие на колективните споразумения, в Австрия не е необходима правна минимална заплата.

Силната роля на синдикатите в преговорите за колективно споразумение също се отразява в редовните кръгове за есенна заплата, които са особено важни във времената на висока инфлация. Тези кръгове формират годишните преговори за увеличаване на заплатите и други условия на труд, които след това се записват в колективните договори.

Смъртта на Карл Дъртсшер е не само загуба за GPA, но и за цялото социално партньорство в Австрия. Неговият ангажимент към правата на служителите и неговата централна роля в проектирането на колективните договори се оценяват в индустрията и остават незабравими. Предизвикателствата, които Дюртшер овладява в кариерата си, също ще играят важна роля в австрийския работен свят през следващите години.