Ženy v čele: Rakúsko zostáva s rozdielom v odmeňovaní pohlavia!

Ženy v čele: Rakúsko zostáva s rozdielom v odmeňovaní pohlavia!

Vienna, Österreich - V Rakúsku existujú alarmujúce neúspechy v rodovej rovnosti a v oblasti príjmu. Podľa súčasného prieskumu poradenskej spoločnosti Deloitte, ktorá sa týka Svetového dňa žien, sú ženy silne nedostatočne zastúpené na úrovniach riadenia a neexistujú žiadne známky čoskoro zmeny. Jasné sťažnosti sú tiež zrejmé z rozdielov v odmeňovaní pohlavia: ženy zarábajú v priemere o 18,4 percenta menej ako muži, čo je výrazne nad priemerom EÚ 12,7 %. Aj keď sa medzera v odmeňovaní pohlavia pomaly zmenšuje, tempo je nedostatočné, hovorí Elisa Aichinger, partnerka spoločnosti Deloitte. Kritizuje stagnujúce hodnoty a zdôrazňuje, že takmer polovica opýtaných spoločností neplánuje zvýšiť podiel žien na vedúcich pozíciách.

Výsledky prieskumu a potrebné opatrenia

Štúdia, ktorá viedla rozhovory s 501 zástupcami spoločnosti v období od decembra 2024 do januára 2025, ilustruje nedostatok kvalifikovaných žien ako jednu z prekážok pre rovnaké zastúpenie. „Úrovne riadenia v rakúskej ekonomike vždy dominovali muži,“ hovorí Aichinger. Na podporu rodovej spravodlivosti sú potrebné rozsiahle opatrenia, ako je celoštátna starostlivosť o deti a propagácia dievčat v subjektoch mincovne. Aichinger tiež zdôrazňuje potrebu povinných kvót a transparentných procesov v rozvoji kariéry a príjmov. Okrem toho sa usmernenie o transparentnosti mzdy EÚ, ktoré sa musí vykonávať na vnútroštátnej úrovni do roku 2026, sa navyše považuje za ďalší krok k smerovaniu spravodlivosti príjmu. Podľa spoločnosti Deloitte môžu spoločnosti urobiť veľa prostredníctvom transparentných kultúr.

Tieto kritické body pre rodovú rovnosť a rozdiely v príjmoch v Rakúsku ukazujú, ako sú naliehavo potrebné konanie a reformy na dosiahnutie skutočného pokroku. Výzvy sú značné a čas sa snaží vytvoriť spravodlivejší svet práce pre všetky pohlavia. Further details on these alarming findings can be read in the comprehensive analysis of Deloitte , while the survey results also from Vienna.at