Kvinder i spidsen: Østrig forbliver med kønsbestyrelsesforskellen!

Kvinder i spidsen: Østrig forbliver med kønsbestyrelsesforskellen!

Vienna, Österreich - I Østrig er der alarmerende tilbageslag i ligestilling mellem kønnene og i indkomstområdet. Ifølge en nuværende undersøgelse fra det konsulentfirma Deloitte, der henviser til World Women's Day, er kvinder stærkt underrepræsenteret på ledelsesniveauer, og der er ingen tegn på snart ændringer. De klare klager er også tydelige i kønsbestemmelsesforskellen: Kvinder tjener i gennemsnit 18,4 procent mindre end mænd, hvilket er langt over EU -gennemsnittet på 12,7 procent. Selvom kønsbetalingsgabet langsomt krymper, er tempoet utilstrækkeligt, siger Elisa Aichinger, partner hos Deloitte. Hun kritiserer de stagnerende værdier og understreger, at næsten halvdelen af ​​de undersøgte virksomheder ikke planlægger at øge andelen af ​​kvinder i ledelsesstillinger.

undersøgelsesresultater og nødvendige foranstaltninger

Undersøgelsen, der interviewede 501 selskabsrepræsentanter mellem december 2024 og januar 2025, illustrerer manglen på kvalificerede kvinder som en af ​​forhindringerne for den samme repræsentation. "Ledelsesniveauerne i den østrigske økonomi har altid været domineret af mand," siger Aichinger. For at fremme kønsretfærdighed kræves der omfattende foranstaltninger som landsdækkende børnepasning og fremme af piger i mynteemner. Aichinger understreger også behovet for obligatoriske kvoter og gennemsigtige processer i karriere- og indkomstudvikling. Derudover betragtes EU -lønningsgennemsigtighedsretningslinjen, som skal implementeres nationalt inden 2026, som et andet skridt i retning af indkomstretfærdighed. Ifølge Deloitte kan virksomheder gøre meget gennem gennemsigtige kulturer.

Disse kritiske punkter for ligestilling mellem kønnene og forskellene i indkomst i Østrig viser, hvor presserende handlinger og reformer er nødvendige for at gøre reelle fremskridt. Udfordringerne er betydelige, og tiden presser på for at skabe en mere retfærdig arbejdsverden for alle køn. Yderligere detaljer om disse alarmerende fund kan læses i den omfattende analyse af deloitte , mens de undersøgelser, der også resulterer href = "https://www.vienna.at/frauen-in-osterreichs-fuhrungsetagen-meist-fehlkeige/9241346"> wien.at