Le bénévolat est payant: jusqu'à 3 000 euros, sans taxes pour les bénévoles!
Le bénévolat est payant: jusqu'à 3 000 euros, sans taxes pour les bénévoles!
Österreich - En Autriche, les bénévoles ont pu bénéficier de nouveaux avantages fiscaux depuis 2023, qui ont été introduits dans le cadre de la Loi sur la réforme du College 2023. Ces changements permettent aux citoyens engagés de recevoir un taux forfaitaire sans taxe pouvant atteindre 1 000 euros par an. Ce règlement vise à promouvoir le bénévolat et à offrir un soutien financier aux nombreux bénévoles engagés qui agissent dans divers domaines. Selon kosmo L'autorité fiscale estime qu'environ deux millions de personnes pourraient bénéficier de ces nouvelles réglementations.
Procédure et conditions
Afin de pouvoir réclamer une rémunération sans impôt, les sociétés qui effectuent de tels paiements doivent respecter certaines obligations record. Cela comprend la documentation des jours d'utilisation et les activités des volontaires menées. Si les limites maximales sans fiscalité sont dépassées, un rapport à l'autorité fiscale est également requis, qui doit être soumis d'ici la fin de février de l'année suivante. Ce règlement apporte une clarté juridique nécessaire pour les bénévoles et les organisations, telles que "https://kpmg.com/at/de/home/insights/2024/01-kmu-02-gemnutztreformgesetz-2023.html"> kpmg
Une mesure supplémentaire dans le package de réforme est l'expansion du don à toutes les fins non-profil ou de bienfaisance, à l'exception de l'église. De cette façon, les organisations dans des domaines tels que l'éducation, les sports ou la promotion des femmes peuvent bénéficier des avantages fiscaux pour les dons. Ici aussi, les nouveaux règlements ont le potentiel de renforcer encore le travail volontaire dans la société.
Nouveau bonus des employés en planification
En plus des tarifs forfaitaires bénévoles, le gouvernement prévoit également d'introduire un nouveau bonus d'employé. Cette prime devrait inclure jusqu'à 1 000 euros impôt pour les employés et sera accessible à tous les employés de 2025. Cette mesure est destinée à une réponse à l'inflation actuelle et devrait également s'appliquer sans un accord collectif pour atteindre un groupe cible plus large. Contrairement à la prime d'inflation, qui ne peut être payée que dans certaines conditions, ce nouveau bonus devrait être plus facile à utiliser.
Dans l'ensemble, l'introduction de ces règlements montre un soutien important de la part du volontaire en Autriche. Avec la création d'un cadre juridiquement sécurisé et les incitations financières correspondantes, l'engagement de la population est promu, ce qui peut avoir un effet positif sur de nombreuses zones sociales.
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