Lieferando százakat mond el: A sofőrök ezeket a végkielégítéseket várják!

Lieferando százakat mond el: A sofőrök ezeket a végkielégítéseket várják!

A Lieferando hatalmas szerkezetátalakítási szakaszon megy keresztül, aminek következtében mintegy száz alkalmazottat bocsátottak el. A cég azt tervezi, hogy jelenlegi állandó alkalmazottait szabadúszóvá alakítja. A változás előtt a szállítóflotta alkalmazottainak száma megközelítőleg 850 szállító sofőr volt. Jelentések innen Cosmo A jelentés szerint az érintett munkavállalókat anyagi támogatásban részesítik. Ez összesen mintegy 1,7 millió euró összegű önkéntes végkielégítéseket és egyéb segélyeket tartalmaz.

Ennek az összegnek egy részét, konkrétan 400 000 eurót egy speciális nehézségi alapba fektetnek be. A sofőröknek május 20-ig kell elfogadniuk a szociális tervet, a jogosultak 90 százaléka már megtette. Hangos Kis újság A hosszabb felmondási idővel dolgozóknak is legkésőbb augusztusig el kell hagyniuk a céget.

A stratégiaváltás okai

Lieferando döntése, hogy megteszi ezeket a drasztikus lépéseket, a versenytársak, például a Foodora és a Wolt gazdasági nyomásán alapul. Emellett idén tavasszal a megnövekedett követelmények miatt változott a társaság személyzeti politikája. Míg a szállítások negyedét már független vállalkozók végzik, addig a sofőrök iránti kereslet várhatóan 35-50 százalékkal nő.

A cég jelenleg aktívan keres új szabadúszó szállítómunkásokat olyan városokban, mint Graz, Klagenfurt, Linz, Innsbruck és Salzburg. Ennek ellenére belső elégedetlenség tapasztalható. Andreas Zechner üzemi tanácsos az általános hangulatot „nyomorúságosnak” minősíti, amikor az elbocsátásokról van szó. Érzékelhető a bizonytalanság az alkalmazottak körében, ami az elbocsátások ellen április 1-jén Bécsben tartott tiltakozó tüntetésen is megmutatkozott.

Szabályozási környezet

Fókuszban van a platformmunka szabályozási környezete is, különös tekintettel az ágazat munkaviszonyait szabályozó új EU-irányelvekre. Februárban az Európai Parlament irányelvet fogadott el, amelynek célja a színlelt önfoglalkoztatás elleni küzdelem és az algoritmusok munkahelyi használatának szabályozása. Ez az 554 igen szavazattal jóváhagyott irányelv előírja, hogy a platformok bizonyítsák, ha nincs munkaviszony, és hogy a kulcsfontosságú döntéseket az emberek ellenőrizzék.

Schumann Korinna munkaügyi és szociális miniszter bejelentette, hogy a jövőben nagyobb figyelmet fordít a platformmunka és a színlelt önfoglalkoztatás kérdésére. Ez azt jelentheti, hogy az uniós irányelveket végrehajtó nemzeti törvényeknek még egy évbe telik, amíg tisztázzák a platformmunkások foglalkoztatási státuszát és biztosítják a méltányosabb munkakörülményeket. Hangos Európai Parlament E szabályozás révén az EU-n belül akár 40 millió platformalkalmazott részesülhet jobb munkakörülményekből.