Im Oberlandesgericht Hamm haben sich die Abläufe des Referendariats und das Teambuilding zu einem harmonischen Erlebnis vereint. Während zukünftige Richter und Anwälte ihre ersten Schritte im Gerichtssystem gehen, haben die Lippewelle-Brötchenbringer kürzlich für frischen Wind gesorgt.
Das Dezernat 5 des OLG Hamm kümmert sich nicht nur um die rechtlichen Anliegen, sondern auch um die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Ein gut organisiertes Umfeld ist entscheidend für eine produktive Arbeitsatmosphäre, und hier kommen die Brötchenbringer ins Spiel. So lädt beispielsweise der Mitarbeiter Sven ein, der Brötchenbringer geworden ist, um das Team enger zusammenzubringen. Er betont die Wichtigkeit, Anlässe zu schaffen, bei denen persönliche Gespräche stattfinden können, und hebt hervor, dass solche Interaktionen in letzter Zeit besonders gefragt sind, da das Team einige neue Mitglieder integrieren musste.
Gemeinsame Frühstückslektüre und Integration neuer Teammitglieder
Ein wichtiger Neuzugang im OLG ist der Referendar Niklas, der sich in seinem neuen Arbeitsumfeld sehr wohlfühlt. Seine positive Erfahrung wird durch die herzliche Aufnahme seiner Kollegen verstärkt. Niklas berichtet, dass regelmäßige, gemeinsame Frühstückszeremonien den Mitarbeitern ermöglichen, sich über Themen auszutauschen, die im alltäglichen Arbeitsprozess oft nicht zur Sprache kommen. Diese informellen Treffen sind nicht nur eine Gelegenheit für kulinarische Genüsse, sondern auch ein wichtiger Teil der Teamdynamik.
Ein weiteres Highlight des Teams ist Kai, der als Fan der Lippewelle bekannt ist. In einem kurzen Gespräch äußert er, warum er regelmäßig bei der Lippewelle einschaltet und wie die Programme sein Interesse wecken. Das Radio spielt in der täglichen Routine eine angenehme Rolle und fördert zusätzlich den Austausch unter den Kollegen.
Brötchen für Teambuilding und Mitarbeitermotivation
Die Teilnahme an der Brötchenlieferaktion von Lippewelle ist nur eine Möglichkeit, sich gegenseitig zu stärken. Das Team betont, dass diese Art von Zusammenhalt besonders wichtig ist, nicht nur für die Arbeitseffizienz, sondern auch für das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter. Bei diesen Gelegenheiten kann man die Hektik des Alltags hinter sich lassen und echte Beziehungen aufbauen.
Die Lippewelle-Brötchenbringer sind regelmäßig in Hamm aktiv und laden interessierte Teams ein, sich ebenfalls zu bewerben. Ein weiterer Auftrag, der in diesem Zusammenhang erfolgen wird, ist die Unterstützung der Feuerwehr Hamm, um den örtlichen Einsatzkräften eine wohlverdiente Stärkung zu bringen. Dies zeigt, wie Teambuilding auch über die Grenzen der eigenen Institution hinausgehen kann und fördert den Zusammenhalt innerhalb der Gemeinschaft.
Insgesamt zeigt diese Initiative, wie wichtig es ist, eine Balance zwischen beruflichen Verpflichtungen und sozialen Interaktionen zu finden. Solche Maßnahmen sind entscheidend, um die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter zu fördern, was letztlich auch den Erfolg des gesamten Teams steigert. Wer mehr über die Lippewelle-Brötchenbringer erfahren möchte, kann sich über die Webseite der Lippewelle informieren und vielleicht sogar für das nächste Teamfrühstück bewerben.
