Hannover (ots)
Die Polizei Niedersachsens bereitet sich darauf vor, einen spannenden Tag für alle Interessierten zu gestalten. Am Samstag, den 07.09.2024, findet im Erika-Fisch-Stadion am Ferdinand-Wilhelm-Fricke-Weg der diesjährige Recruiting Day statt. Diese Veranstaltung bietet nicht nur potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern die Möglichkeit, die Polizeiarbeit hautnah kennenzulernen, sondern zieht auch Familien mit Kindern an.
Von 11:00 bis 17:00 Uhr wird das Stadion ein lebendiger Ort der Interaktion und Informationen. Hier können die Besucher einen umfassenden Einblick in den vielseitigen Polizeivollzugsdienst erhalten. Neben den klassischen Aufgaben einer Polizeibeamtin oder eines Polizeibeamten wird auch die administrative Seite des Berufs beleuchtet. Es werden zahlreiche Möglichkeiten vorgestellt, die sich durch eine Karriere im Bereich Verwaltung oder Tarif ergeben.
Ein Blick hinter die Kulissen der Polizei
Besonders spannend für die Sportbegeisterten wird der sportliche Teil des Einstellungstests sein. 50 interessierte Menschen haben die Gelegenheit, diesen Test unter realen Bedingungen zu üben. Wer sich für diesen Abschnitt interessiert, sollte sich rechtzeitig über die offizielle Internetseite anmelden. Dort können auch weitere Details zum Programm eingesehen werden.
Doch der Recruiting Day richtet sich nicht ausschließlich an angehende Polizeibeamte. Ein Highlight der Veranstaltung wird der Polizeihubschrauber sein, den die Besucher aus nächster Nähe betrachten können. Ihre Neugier können sie auch mit den Diensthunden und Polizeipferden stillen, die auf dem Gelände präsentiert werden. Solche Attraktionen machen den Tag nicht nur lehrreich, sondern auch unterhaltsam für die ganze Familie.
Die Veranstaltung wird gemeinsam von der Polizeidirektion Hannover, dem Landeskriminalamt Niedersachsen und der Zentralen Polizeidirektion organisiert. Mit diesem Zusammenspiel der verschiedenen Polizeidienststellen möchten die Organisatoren die Vielzahl an Karrieremöglichkeiten innerhalb der Polizei verdeutlichen und gleichzeitig ein positives Bild der Polizeiarbeit in der Öffentlichkeit vermitteln.
Warum der Recruiting Day wichtig ist
Der Recruiting Day 2024 ist ein wichtiger Schritt, um das Interesse an einem Polizeiberuf zu fördern. In Zeiten, in denen die öffentlichen Sicherheitskräfte immer wieder vor neuen Herausforderungen stehen, ist es entscheidend, junge und engagierte Menschen für den Dienst zu gewinnen. Es wird ein ehrlicher Einblick in die Anforderungen und die Vielfalt der Tätigkeiten gegeben, die diesen Beruf so einzigartig machen.
Diese Initiative ist nicht nur eine Werbemaßnahme; sie schafft vor allem ein Bewusstsein für die Rolle der Polizei in der Gesellschaft. Durch die persönliche Begegnung mit der Polizei können zukünftige Bewerber ihre Vorstellungen und Fragen direkt klären, was oft eine wichtige Grundlage für die Entscheidung zur Bewerbung darstellt.
Ein solches Event stärkt den Kontakt zwischen der Polizei und der Gesellschaft und bietet die Möglichkeit, Vorurteile abzubauen und ein gegenseitiges Verständnis zu fördern. Die Polizei nimmt sich die Zeit, um die Menschen über ihren Alltag aufzuklären. Dies ist besonders wichtig, um das Vertrauen in die institutionelle Sicherheit weiter auszubauen und junge Menschen zu ermutigen, einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Insgesamt wird der Recruiting Day also nicht nur als Rekrutierungsveranstaltung, sondern auch als ein Fest für die gesamte Gemeinschaft angesehen. Die Polizei Niedersachsen gibt damit den Startschuss für ein Event, das sowohl Informationen bereitstellt als auch die Möglichkeit zur Interaktion bietet. Ob für Berufswahlinteressierte oder für die gesamte Familie, dieser Tag verspricht ein Highlight zu werden, das die Neugier und das Interesse an der Polizei weckt.
Zielgruppen und Einbeziehung der Gemeinschaft
Der Recruiting Day 2024 ist eine Initiative, die über die bloße Rekrutierung neuer Polizeibeamter hinausgeht. Die Veranstaltung zielt darauf ab, das Vertrauen und die Verbindung zwischen der Polizei und der Gemeinschaft zu stärken. Indem die Polizei Niedersachsen Familien und Interessierte aller Altersgruppen einlädt, wird ein Raum geschaffen, in dem der Dialog gefördert werden kann. Dies ist besonders wichtig in Zeiten, in denen das Verhältnis zwischen den Sicherheitskräften und der Bevölkerung manchmal angespannt ist. Der Tag soll nicht nur als Informationsveranstaltung dienen, sondern auch als Möglichkeit, ein besseres Verständnis für den Polizeiberuf und die darauf folgenden Herausforderungen zu vermitteln.
Die Einbeziehung von Familienmitgliedern ist ein strategischer Schritt, um die Unterstützung und das Engagement zukünftiger Polizeibeamter zu fördern. Dies kann insbesondere für junge Bewerber von Vorteil sein, die über ihre Karriere in der Polizei nachdenken. Die Möglichkeit, Polizeihubschrauber und Diensttiere zu erleben, ist eine attraktive Möglichkeit, Interesse und Faszination für die Sicherheitsbehörden zu wecken.
Karispektive im Polizeidienst
Die Polizei Niedersachsen legt besonderen Wert auf die Vielfalt innerhalb ihrer Reihen. Dies spiegeln auch die Möglichkeiten wider, die der Recruiting Day 2024 bietet. Im Jahr 2021 betrugen die Frauenanteile bei der Polizei Niedersachsen rund 32%, wobei ein Ziel darin besteht, diesen Wert weiter zu erhöhen. Um junge Frauen und Männer aus unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen anzusprechen, wird an diesem Tag ein Einblick in sämtliche Berufswege innerhalb der Polizei gegeben, sei es im gehobenen oder im mittleren Dienst. Dies ist Teil eines größeren Plans, eine inklusivere und vielfältigere Polizei zu schaffen, die die Gesellschaft in all ihren Facetten repräsentiert.
Laut einer Studie des Deutschen Gewerkschaftsbundes hat die Polizei in Deutschland mit einem Fachkräftemangel zu kämpfen. Dieser Recruiting Day könnte als ein Schritt in die richtige Richtung gesehen werden, um potenzielle Bewerber für einen attraktiven und zukunftssicheren Beruf zu gewinnen. Darüber hinaus zeigt die Polizei Niedersachsen mit dieser Veranstaltung, dass sie die Relevanz von Fort- und Weiterbildung ernst nimmt, was ein wesentlicher Faktor für die langfristige Bindung von Mitarbeitern ist.
– NAG
