Die irische Billigfluggesellschaft Ryanair hat ein recht verlockendes Angebot für all jene, die eine Karriere in der Luftfahrt anstreben. Auf ihrer Webseite preist die Airline, dass Interessierte in nur sechs Wochen als Flugbegleiter oder Flugbegleiterin in die Lüfte abheben können. Damit die angehenden Crewmitglieder dieses Ziel erreichen, müssen jedoch einige Anforderungen erfüllt werden.
Ryanair, die größte Airline-Gruppe Europas, befördert täglich mehr als 550.000 Passagiere auf über 3.600 Flügen. Um diesem umfangreichen Betrieb gerecht zu werden, benötigt die Fluggesellschaft ausreichend Personal, insbesondere an ihren sieben Basen in Deutschland, darunter auch in Memmingen.
Anforderungen für die Ausbildung als Flugbegleiterin
Laut Ryanair sind Vorkenntnisse im Bereich der Flugbegleitung nicht notwendig. Vielmehr sucht die Airline nach Personen, die von Enthusiasmus und Teamgeist geprägt sind. Diese positive Einstellung lässt sich in den Anforderungen zur Ausbildung wiederfinden. Zu den wichtigsten Voraussetzungen gehören:
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine Körpergröße zwischen 1,57 m und 1,88 m
- Die Fähigkeit zu schwimmen
- Bereitschaft für Schichtdienst
- Und nicht zu vergessen: Freude am Reisen
Die Ausbildung zur Airline-Crew beginnt mit einem sechs Wochen langen Training in Deutschland, in dem die Teilnehmer alle grundlegenden Fähigkeiten erwerben, die für den Alltag als Stewardess oder Stewards erforderlich sind. Die Ausbildung ist praktisch und theoretisch aufgebaut, weshalb auch Prüfungen zu meistern sind.
Durch die kurze Ausbildungszeit und die relativ niedrigen Zugangsvoraussetzungen möchte Ryanair Bewerber anziehen, die möglicherweise sonst Schwierigkeiten bei der Suche nach einer Anstellung im Luftfahrtbereich haben würden. Diese Möglichkeit, schnell in den Beruf einzusteigen, könnte für viele eine attraktive Perspektive darstellen.
Ein neues Kapitel für Jobinteressierte
Das Angebot von Ryanair könnte auch Anzeichen für einen Wandel in der Luftfahrtbranche sein, wo Flexibilität und schnelle Einstiegsmöglichkeiten zunehmend gefragt sind. Die Airline selbst profitiert von diesem Ansatz, indem sie schnell geeignetes Personal rekrutiert, während angehende Flugbegleiter gleichzeitig in den Genuss der Reise-Industrie kommen. So entsteht eine Win-win-Situation, die beiden Seiten zugutekommt und gleichzeitig den Traum vom Fliegen für viele greifbarer macht.
Im Rahmen der Ausbildung wird nicht nur der Fokus auf die Sicherheit gelegt, sondern auch auf die Servicequalität, die für Billigfluggesellschaften von entscheidender Bedeutung ist. Flugbegleiter müssen lernen, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben und gleichzeitig den Kundenservice aufrechtzuerhalten. Dies ist besonders wichtig, da Ryanair für ihre kostengünstigen Flüge auch ein hohes Passagieraufkommen hat.
Der Ausbildungsinhalt im Detail
Die Ausbildung zum Flugbegleiter bei Ryanair umfasst verschiedene Module, die auf die unterschiedlichen Aspekte des Berufs eingehen. Zu den Themen, die behandelt werden, gehören unter anderem:
- Sicherheitsverfahren und Notfallmanagement
- Erster Hilfe und medizinische Notfälle
- Umgang mit Kundenbeschwerden
- Verkauf von Bordprodukten und Dienstleistungen
Zusätzlich müssen die Teilnehmer der Ausbildung praktische Übungen absolvieren, die sie auf die realen Bedingungen während eines Fluges vorbereiten. Diese Übungen umfassen unter anderem Evakuierungsszenarien und den Umgang mit verschiedenen Notfallsituationen. Nach Abschluss des Kurses erhalten die Absolventen ein Zertifikat, das sie berechtigt, als Flugbegleiter in der Ryanair-Flotte zu arbeiten.
Der Arbeitsalltag eines Ryanair-Flugbegleiters
Das Arbeitsumfeld bei Ryanair ist nach dem Schichtdienstmodell organisiert. Flugbegleiter können sowohl in den frühen Morgenstunden als auch spät abends eingeteilt werden. Diese Flexibilität in den Arbeitszeiten kann für viele eine Herausforderung darstellen, bietet aber gleichzeitig auch die Möglichkeit, während der Reisezeit verschiedene europäische Länder kennenzulernen.
Gemäß aktuellen Berichten hat der Luftverkehr im Jahr 2023 einen Rückgang durch die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie erlebt, es gibt jedoch Anzeichen einer Erholung und steigender Nachfrage. Dies bedeutet, dass die Nachfrage nach neuen Flugbegleitern und die Notwendigkeit für Ryanair, ihr Personal aufzustocken, ebenfalls ansteigen könnten. Die Airline plant, in den nächsten Jahren Hunderte von neuen Flugzeugtypen in ihren Dienst zu stellen, was auch mit einer Erhöhung der Flugbegleiter von Ryanair einhergehen könnte. Die Arbeitsbedingungen und der Umgang mit dem Personal stehen aktuell aufgrund von Branchenveränderungen unter Beobachtung.
– NAG
