Tehisintellekt kriisis: ettevõtted võimaluste ja kahtluste vahel

Tehisintellekt kriisis: ettevõtted võimaluste ja kahtluste vahel

Bremen – Inseneri- ja IT-teenuste pakkuja SALT AND PEPPER uus tehisintellekti aruanne näitab dramaatilist pilti: kuigi 58% Saksamaal küsitletud ettevõtetest on juba integreerinud tehisintellekti (AI) oma igapäevatöö osana, keeldub tervelt 42% endiselt seda revolutsioonilist tehnoloogiat kasutamast! Koos turu-uuringute instituudiga YouGov läbi viidud uuringu eesmärk on heita valgust tehisintellekti kasutamise tegelikkusele Saksamaa kontorites. 2024. aasta suvekuudel küsitleti üle 2000 kontoritöötaja, sealhulgas paljud IT- ja tootmissektori juhid.

Lõhe entusiasmi ja reaalsuse vahel

Uuring paljastab šokeeriva lõhe visiooni ja praktika vahel. 24% vastanutest ütles, et nende ettevõte ei kasuta tehisintellekti tööriistu ega kavatsegi seda teha. 58% kasutab tehisintellekti; 69% näeb aga nende rakendamisel suuri takistusi. Üleminek teoreetiliselt kontseptsioonilt tegelikule rakendusele ebaõnnestub 50% juhtudest. Järeldus on selge: enamik ettevõtteid on tehisintellekti osas endiselt kohmakad ja ettevaatlikud!

Keskklass tõmbab niite

Kuid kõik pole sünge! Eelkõige näitavad Saksamaa keskmise suurusega ettevõtted, et näevad tehisintellekti kui võimalust. 250–999 töötajaga ettevõtetes kasutab juba 65% tehisintellekti tööriistu, mis on rõõmustav eelis suurettevõtete ees! Valmisolek investeerida tehisintellektilahendustesse on muljetavaldav, 28% keskturu juhtidest plaanib järgmise kaheteistkümne kuu jooksul märkimisväärseid kulutusi. Seevastu suurkorporatsioonidega toimub vähe.

Ja kuigi juhtide ja spetsialistide vahel on ohtlik "pime nurk" – 80% juhtidest näeb tehisintellekti optimeerimisvahendina, kuid sellega nõustub vaid 71% töötajatest, siis nooremad töötajad on tehnoloogia suhtes skeptilisemad. Enam kui 50% 18–44-aastastest tunneb end tehisintellektist ülekoormatuna, mis rõhutab tõsiasja, et seal on riske.

SALT AND PEPPERi tegevjuht Sven Scholz võtab asja hästi kokku: "Lõhe eufooria ja letargia vahel näitab eelkõige üht: AI on juhiülesanne! Juhtide ülesanne on luua konkreetseid kasutusjuhtumeid ja motiveerida meeskonda." Tänapäeva kiires maailmas on aeg tegutseda!