Atostogos Nepaisant ligos: Naujas sprendimas užtikrina ligos atlyginimą ES!

Atostogos Nepaisant ligos: Naujas sprendimas užtikrina ligos atlyginimą ES!

Kassel, Deutschland - Stebėkite darbuotojus! Novatoriškas federalinio socialinio teismo sprendimas Kasselyje sukėlė revoliuciją ligos atlyginimo ir atostogų taisyklėse! Jei daugiau nei šešias savaites atostogaujate nedarbingumo atostogose, nepaisant ligoninės darbo užmokesčio, galite keliauti į ES, tačiau su svarbiu laimikiu!

Pastolių statytojo, kuris norėjo išvykti į Daniją dėl nugaros skausmo, sukėlė sensaciją. Nepaisant teigiamo gydytojo įvertinimo, sveikatos draudimo bendrovė atsisakė patvirtinimo. Tačiau teismas nusprendė: "Sveikatos draudimo bendrovė turi suteikti patvirtinimą, kad ES valstybėje narėje būtų apdrausto asmens buvimas užsienyje, jei nėra abejonių dėl jo nesugebėjimo dirbti, ir nėra piktnaudžiavimo veikla". Tai reiškia, kad darbuotojai ilgą laiką gali atostogauti ES, neprarasdami savo ligoninės darbo užmokesčio!

Svarbūs atostogų reikalavimai

ATSARGIAI! Darbuotojai prieš kelionę privalo patvirtinti savo sveikatos draudimą. Skubiai rekomenduojama medicininis pažymėjimas, patvirtinantis kelionės medicininį nekenksmingumą. Tie, kurie keliauja be leidimo, rizikuoja, kad ligos pašalpa nėra mokama už laiką užsienyje - ir tai gali turėti ilgalaikių pasekmių ligos naudai!

Sveikatos draudimo bendrovės tiksliai patikrina, ar yra piktnaudžiavimas ir ar medicininė priežiūra garantuojama užsienyje. Šis reglamentas taikomas tik ES, nes socialinės naudos tam tikromis sąlygomis taip pat galima gauti ir kitose valstybėse narėse. Kiekvienas, kuris keliauja už ES ribų, turi tikėtis kitų taisyklių, dėl kurių gali būti įdarbinti mokėjimai. Aiškus kvietimas atsargiai visiems, norintiems mėgautis saule, nepaisant ligos!