Cambio di turno a livello nazionale: la dogana apre le porte all’inclusione!

Cambio di turno a livello nazionale: la dogana apre le porte all’inclusione!

La giornata nazionale di azione “Shift Change”, che si svolge oggi, è un’iniziativa straordinaria in cui le persone con e senza disabilità hanno l’opportunità di scambiarsi lavoro per un giorno. Lo scopo di questo progetto è sviluppare una comprensione più profonda dei diversi mondi del lavoro e abbattere le barriere attraverso un cambio di prospettiva. L'amministrazione doganale ha aderito con grande impegno a questo progetto.

Quest'anno partecipano 18 principali uffici doganali, da Kiel nel nord fino a Lörrach nel sud della Germania. In un paese in cui l’inclusione è sempre più al centro dell’attenzione, la decisione di agire delle dogane è particolarmente degna di nota. Robert Dütsch, direttore dell'ufficio doganale principale di Kiel, ha commentato: "Attraverso il tema unificante del lavoro, la giornata di azione crea spazio per nuove prospettive e aiuta a chiarire i cliché e a ridurre i pregiudizi. Vengono resi possibili incontri tra persone che raramente si incontrano nel loro lavoro quotidiano."

Inclusione al centro

La questione dell'inclusione è molto importante alla dogana. Il tasso di occupazione dei colleghi disabili gravi e equivalenti è già intorno all'8%, un valore superiore a quello consentito dalla legge. Ciò riflette l’impegno delle dogane nel creare un ambiente di lavoro che valorizzi e promuova la diversità. "Oggi i dipendenti dell'ufficio doganale principale di Kiel hanno avuto modo di conoscere diversi ambiti di lavoro nei laboratori per disabili. Lunedì prossimo i dipendenti della Fondazione Drachensee verranno da noi per conoscere meglio i compiti doganali", ha aggiunto Dütsch.

Partecipare a progetti come “Shift Change” non è solo un modo per ridurre la paura del contatto, ma aiuta anche ad acquisire una migliore comprensione delle diverse sfide e talenti che le persone portano nella vita lavorativa. Questa iniziativa promuove il dialogo e rafforza i legami all’interno della comunità.

Opportunità di carriera in dogana

Oltre alle iniziative di inclusione, le dogane sfruttano la giornata di azione anche per evidenziare le opportunità di carriera. Motivazioni come l’impegno e la capacità di lavorare in squadra sono i cardini per avere successo nel vasto ambito delle dogane. L'amministrazione doganale rimane aperta a candidati motivati, anche a persone con disabilità gravi o equivalenti, poiché in linea di principio i posti di lavoro possono essere adattati alle esigenze di queste persone.

Le candidature per programmi di formazione o di studio doppio sono attualmente aperte fino al 15 ottobre 2024, con l'inizio della formazione e degli studi previsto per il 1° settembre 2025. Chi è interessato può visitare il sito ufficiale www.zoll-karriere.de o scopri di più attraverso i canali social media doganali.

Nel complesso, la giornata di azione di oggi dimostra che le dogane non solo prestano attenzione al rispetto dei requisiti legali, ma partecipano anche attivamente alla creazione di una società inclusiva. Tali eventi sono cruciali per comprendere e apprezzare la diversità sul posto di lavoro e al di fuori della nostra società.