Fala chorobowa w Tesli: Pracownicy obawiają się odwiedzających szefa!

Fala chorobowa w Tesli: Pracownicy obawiają się odwiedzających szefa!

Grünheide. Szokujące rewelacje z gigafactory Tesli! Badanie 1200 pracowników pokazuje niepokojące wyniki: 83 procent pracowników często czuje się przeciążone! Związek Metalowy IG przeprowadził to badanie pomimo ogromnej presji poprzez zarządzanie, a liczby są szokujące. Tylko dziesięć procent uważa, że mogliby pozostać w tej stresującej sytuacji w pracy do emerytury. Czy to cena boomu elektrycznego?

Badanie pokazuje również, że 91 procent ankietowanych cierpi na fizyczne dolegliwości, takie jak ból głowy, szyi i pleców. Presja na pracowników jest ogromna! IG Metall wzywa teraz do dodatkowej płatnej przerwy, która jest już powszechna w wielu innych zakładach motoryzacyjnych. 90 procent pracowników popiera to roszczenie, podczas gdy tylko cztery procent są przeciwne zmianom systemu zmiany. Długi weekend na relaks - chce tego czterech z pięciu pracowników!

Tesla w Grünheide: wysokie urlop chorobilny i niezauważone wizyty domowe

Sytuacja się eskaluje! W ciągu ostatnich kilku miesięcy Tesla znalazła ponadprzeciętne urlop chorobowy, szczególnie w piątki i w późnych warstwach. W fazach do 15 procent pracowników było na zwolnieniu chorobowym. Zamiast znaleźć rozwiązania, kierownictwo wywołało niezapowiedziane wizyty domowe u pracowników, którzy często zgłaszali chory. „Chcieliśmy odwołać się do siły roboczej siły roboczej” - powiedział szef pracy André Thierg. Ale pracownicy czują się pod presją!

Dirk Schulze, kierownik okręgu IG Metall Berlin-Brandenburg-Sachsen, był oburzony warunkami pracy: „Te wyniki są szokujące i denerwują mnie”. Związek wymaga, aby zarządzanie zakładami poważnie traktowało niepokojące liczby i że zamiast ostrzeżeń, rozwiązania w Radzie Pracy omawiają. Przyszłość pracowników Tesli jest na Brink-It, należy mieć nadzieję, że osoby odpowiedzialne w końcu działają!