Die Bildungslandschaft in Germering verwandelt sich durch die Anstrengungen der AWO Germering erheblich, um den Anforderungen des zukünftigen Ganztagsanspruchs gerecht zu werden. Bei der jüngsten Qualifizierung zum Koordinator in offenen Ganztagsangeboten (OGTS-Koordinator) haben die Teilnehmerinnen wertvolle Kenntnisse erworben, die nicht nur ihre persönlichen Fähigkeiten stärken, sondern auch die Qualität der Betreuung im Ganztagsbereich entscheidend beeinflussen.
Fortbildung als Schlüssel zur Qualität
Die Schulungen, die auf den Themen Pädagogik, Entwicklungspsychologie und methodische Kompetenzen basieren, sind entscheidend für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Inklusion, Gewaltprävention und der allgemeinen Sicherheit in der Betreuung von Kindern. Diese Bereiche sind besonders wichtig, um den Herausforderungen im Ganztagsangebot gerecht zu werden, denn eine sichere und inklusive Umgebung fördert das Wohlbefinden und die Entwicklung der Kinder.
Fachliche und persönliche Entwicklung
Durch die Ausbildung haben die Mitarbeiterinnen nicht nur pädagogische Fähigkeiten erworben, sondern auch essentielle Führungskompetenzen entwickelt, die sie dazu befähigen, Leitungspositionen verantwortlich zu übernehmen. Kommunikations-, Organisations- und Changekompetenzen wurden ebenfalls vermittelt, welche in der modernen Bildungslandschaft von großer Bedeutung sind. Laut Brit Hupp-Alter, Geschäftsführerin der AWO Germering, ist diese Qualifizierung ein wichtiger Baustein zur Umsetzung des Ganztagsanspruchs mit hoher Professionalität.
Erfolgreiche Zertifizierung und Ausblick
Die kürzlich erfolgte Übergabe der Zertifikate markiert einen wichtigen Meilenstein in der Fortbildung der Mitarbeiterinnen. Saskia Schon, die ebenfalls Geschäftsführerin ist, hob das Engagement der Teilnehmenden hervor und zeigte sich stolz auf die erreichten Ergebnisse. Die positiven Rückmeldungen zeigen, dass das Fortbildungsprogramm nicht nur den Ansprüchen der aktuellen Zeit gerecht wird, sondern auch erfolgreich zur Verbesserung der Betreuungsangebote beiträgt.
Offen für neue Talente
Ein weiteres spannendes Element ist die Ankündigung, dass zukünftig auch externe Interessenten die Möglichkeit haben werden, an diesen wertvollen Schulungen teilzunehmen. Dies öffnet die Türen für neue Talente, die von dem umfassenden Bildungsangebot der AWO Germering profitieren möchten und trägt dazu bei, die Bildungsqualität in der Region weiter zu steigern.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die AWO Germering mit ihrem engagierten Fortbildungsprogramm nicht nur ihre Mitarbeiterinnen stärkt, sondern auch einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung hochwertiger in der Region leistet.
– NAG
