Promjena generacije u grupi Clay u Augsburgu: Brandmiller prolazi na šipku Baton
Promjena generacije u grupi Clay u Augsburgu: Brandmiller prolazi na šipku Baton
Günter Brandmiller, osnivač i dugotrajni direktor Augsburg Clay Group, povukao će se iz operativnog poslovanja 1. listopada 2024. nakon više od 38 godina. Njegov nasljednik postaje Raphael Brandmiller, koji će službeno preuzeti odgovornost. Brandmiller je objasnio da mu je veliko zadovoljstvo predati prednost sljedećoj generaciji. Ponosno se osvrće na razvoj grupe, koja je nekad osnovana kao mali klub i razvio se u važnu poduzetničku mrežu koja djeluje u mnogim društveno relevantnim područjima.
Orijentacija glinene skupine je jasna: društvena odgovornost također bi trebala biti povezana s ekonomskim uspjehom. "Za mene je čast i odgovornost da nastavim tvrtku", kaže Raphael Brandmiller. Cilj je dalje razviti glinenu skupinu kao važan akter u obrazovanju i društvenom području za buduće generacije. Grupa je postigla puno od svoje temelje 1986. godine, posebno inovativnim pristupima borbi protiv nezaposlenosti mladih.
Obrasci novog menadžerskog tima
Sascha Kellermann imenovan je za jačanje korporacijskog menadžmenta, koji je također ušao u upravu 1. listopada 2024. Kellermann će preuzeti odgovornost za financiranje, kontrolu, osoblje i korporativne procese. Donosi veliko iskustvo s različitih menadžerskih pozicija, uključujući Wittenstein Group i Baramundi Software GmbH. Ovo novo zanimanje dovršava menadžerski tim koji djeluje pod vodstvom Raphaela Brandmillera.
Grupa od gline Augsburg tijekom godina se proširila na preko 800 zaposlenika na više od 30 lokacija u Bavariji Schwaben. Njezin je fokus ne samo na borbi protiv nezaposlenosti, već i na obrazovanje, zdravlje i socijalnu podršku. Grupa uključuje neke podružnice, uključujući Augsburg Centar za stručno usavršavanje, školu tehničara Augsburga i razne Montessori škole. Njihova filozofija društvene odgovornosti i podrška individualnim razvojima oblikuju cijelu tvrtku, što ga čini procijenjenim partnerom mnogim institucijama i tvrtkama.
Promjene u upravljačkoj strukturi pokazuju da je skupina gline u Augsburgu spremna suočiti se s trenutnim izazovima i istodobno sačuvati njihove vrijednosti i tradicije. "Uzbudljivo vrijeme za sve nas", zaključuje Kellermann i naglašava koliko je važno nastaviti aktivno koristiti dokazanu mrežu i stručnost grupe tvrtki. Više o razvoju i povijesti Skupštine gline može se pročitati u detaljnom izvješću .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)