Reduceri masive de locuri de muncă la Bertrandt: până la 1.200 de locuri de muncă în pericol!

Reduceri masive de locuri de muncă la Bertrandt: până la 1.200 de locuri de muncă în pericol!

Situația economică actuală din Germania obligă numeroase companii să -și adapteze structurile și puterea personalului. Furnizorul de servicii de dezvoltare Bertrandt, cu sediul în Ehningen, în districtul Böblenden, a anunțat acum că va reduce până la 1.200 de locuri de muncă. Această decizie urmează măsurile de austeritate anunțate deja de furnizori mari de mașini, precum Bosch și ZF Friedrichshafen, primăvara.

Bertrandt a fost fondată la Möglingen în 1974 și este specializată în servicii de dezvoltare pentru industria auto și aeronave. Cu peste 14.000 de angajați, compania este una dintre cele mai mari companii de dimensiuni medii din Baden-Württemberg. Reducerile de locuri de muncă planificate este o reacție la schimbările structurale pe piața auto, care, potrivit consiliului de vânzări, Michael Lücke necesită o adaptare „durabilă și rapidă”.

o soartă pentru multe locații

Comunicatul de presă al companiei menționează că reducerile de locuri de muncă vor avea loc în toată Germania, cu un accent special pe locația Tappenbeck din Saxonia inferioară, unde aproximativ 600 de locuri de muncă sunt în pericol. Acest lucru este legat direct de provocările prin care se experimentează în prezent grupul Volkswagen și cursul de austeritate asociat.

Desigur, astfel de schimbări drastice în zona personalului nu pot rămâne fără consecințe pentru angajați. Bertrandt a subliniat că au fost deja verificate mai multe scenarii de restructurare, dar care nu au fost suficiente pentru a răspunde nevoilor actuale. „Nu putem compensa lipsa de capacitate în Germania pe termen scurt sau mediu, fără contramăsuri”, a spus Lücke.

În ultimele luni, Bertrandt a făcut deja primii pași către restructurare pentru a fi competitiv pe termen lung. Concentrarea pe poziționarea internațională și posibilitatea creșterii viitoare sunt obiectivele clare ale companiei în această situație tensionată. Este un exemplu despre modul în care chiar și companiile consacrate pot fi afectate de schimbările rapide ale condițiilor de piață. Una dintre celelalte companii care trebuie să stăpânească provocări similare include un inginer mecanic tradițional din regiune, care a anunțat, de asemenea, o reducere semnificativă a locurilor de muncă.

Mai multe detalii despre acest subiect pot fi găsite într-un raport detaliat pe www.merkur.de .