Handelskammer øker lønningene med 4,2 prosent – ​​gründere rasende!

Handelskammer øker lønningene med 4,2 prosent – ​​gründere rasende!

Det østerrikske økonomiske kammeret (WKÖ) har besluttet å øke lønningene til sine ansatte med 4,2 prosent. Denne avgjørelsen skaper betydelig kontrovers, spesielt i forretningskretser som er bekymret for dens innvirkning på den nåværende økonomiske situasjonen. WKO argumenterer for at økningen er basert på et automatisert beregningssystem som er basert på foregående års tariffavtaler. Ifølge denne beregningen var økningen i året før mellom 5,4 og 9,2 prosent, noe som gjør den nåværende beslutningen til et "ufølsomt og fatalt signal", som Wiens industriforening (IV) bemerker.

Kritikken mot lønnsøkningen kommer fra ulike hold. Politiske representanter for FPÖ, NEOS og De Grønne har også kommet med negative kommentarer. FPÖs sosiale talskvinne Dagmar Belakowitsch beskriver økningen som en «smell i ansiktet for enhver lokal gründer og ansatt». Generalsekretær i NEOS, Douglas Hoyos, og De Grønnes forretningstalskvinne Elisabeth Götze uttrykker også bekymring for nytten av dette tiltaket i tider med økonomisk usikkerhet.

Økonomiske rammebetingelser

Beslutningen om å øke lønningene kom på et tidspunkt der den østerrikske økonomien sliter med fallende vekst og økende bedriftsinsolvens. Kredittbeskyttelsesforeningen (KSV1870) meldte om en økning på 5,5 prosent i insolvens de første ni månedene av 2023. Dette gjør gründere skremt over utviklingen, spesielt siden inflasjonen på 3,5 prosent også er høyere enn lønnsøkningene i andre sektorer. For eksempel fikk ansatte i metallindustrien kun en økning på 1,41 prosent, mens i elektrobransjen bare 1,8 prosent og jernbanearbeidere fikk 2,7 prosent.

På denne bakgrunn understreker bransjeforeningens leder Rainer Will viktigheten av jobbsikkerhet. Han advarer om at lønnsøkninger kan påvirke utsalgsprisene og anbefaler å ta et stikkord fra lavere avtaler i andre bransjer.

Reaksjoner fra økonomien

Til tross for kritikken er det også positive kommentarer til lønnsøkningen. Vida-forbundet, representert ved sin formann Roman Hebenstreit, ser på vedtaket som et viktig tegn mot tap av kjøpekraft. Hebenstreit berømmer WKO for nytenkningen som er observert den siste tiden. Samlet sett forbereder fagforeningene seg på å bruke denne økningen som argument for egne lønnskrav, spesielt for å hevde krav over inflasjonen.

Tariffforhandlingene i detaljhandelen, som nå er nært forestående og berører 450.000 ansatte og 120.000 arbeidere, kan bli enda mer eksplosive som følge av WKOs lønnsøkning. Det skal bemerkes at de langsiktige gjennomsnittlige årslønnsøkningene for WKO-ansatte ligger under økningene i privat og offentlig sektor.

Med denne avgjørelsen vurderte WKÖ ikke bare sine ansatte, men sendte også et kontroversielt signal til hele den økonomiske sektoren som vil ha innvirkning i lang tid. Analytikere og gründere er fortsatt nysgjerrige på hvordan situasjonen vil utvikle seg videre.