A Tesla felmondta az üzemi tanácsot: az IG Metall agresszív fellépésről beszél!

A Tesla felmondta az üzemi tanácsot: az IG Metall agresszív fellépésről beszél!

Szenzációs incidens történt a grünheidei Teslánál, ahol az elektromosautó-gyártó október elején értesítés nélkül felmondott egy szakszervezetbe tömörült üzemi tanácsi tagot. Ez a döntés annál is robbanékonyabb, mert a gyár 39 tagú üzemi tanácsa jóváhagyta a felmondást. Az IG Metall, amely 16 tagjával az üzemi tanács legnagyobb frakciója, most ennek a felmondásnak a visszavonását kéri, és bejelentette, hogy jogi lépéseket tesz.

A felmondás háttere az üzemi tanácson belüli vitához kapcsolódik. A beszámolók szerint konfliktus akkor keletkezett, amikor a szóban forgó szakszervezeti tagot éjszakai műszak után visszahívták a gyárba, mert rövid időn belül megbeszélést terveztek. Ez a találkozó szóbeli vitákhoz vezetett, amelyekben megkérdőjelezték a rövid távú kinevezési eljárást, és a képviselő azt az elképzelést fogalmazta meg, hogy jogi lépéseket kell tenni az elbocsátás ellen. A munkavállaló bocsánatkérése ellenére az üzemi tanács 23-as képviselőcsoportjának többsége megszavazta a felmondást.

A konfliktusok háttere

Amint az IG Metall hangsúlyozza, a bejelentés nélküli elbocsátást a Tesla agresszív fellépésének mintájának tekinti a jobb munkakörülményekért kampányoló alkalmazottakkal szemben. A közelmúltban elindított, a grünheidei gyárban végzett munkaterheléssel kapcsolatos felmérés kapcsán a szakszervezet riasztó jelentéseket tett közzé a Tesla alkalmazottainak magas szintű megbetegedéseiről. A cég azt is bejelentette, hogy házi látogatásokat végez a betegszabadság okainak feltárására.

Ráadásul ez az eset nem az első ilyen jellegű ügy: már májusban, az új üzemi tanácsi választás után történt egy hasonló eset, amikor az IG Metall egyik tagját menesztették, amit végül az állami munkaügyi bíróság mint megalapozatlant elutasított. A szakszervezet tájékoztatása szerint csak az év eleje óta 25 figyelmeztetést adtak ki az IG Metall azon tagjai ellen, akik kiállnak kollégáik érdekeiért. Ez tovább szította a vállalaton belüli esetleges elnyomással kapcsolatos aggodalmakat.

A Tesla viszont határozottan visszautasítja a vádakat. A cég szóvivője kifejtette, hogy a felmondásoknak semmi közük az üzemi tanácsi tagsághoz, és alaptalan vádakon alapultak. Egy korábbi ügyben szó volt csaló munkaidőről, a mostani felmondást pedig a többi munkavállalót ért erőszakkal való fenyegetés indokolta. További részleteket ezekről az eseményekről a Tesla nem közölt, de a cég fenntartja a jogot, hogy jogi lépéseket tegyen az IG Metall ellen az állítások cáfolata érdekében.

A Teslánál kialakult helyzet ismét jól mutatja a feszültséget a cégvezetés és a munkavállalók képviselői között. A jelenlegi fejlemények kérdéseket vetnek fel az elektromos autóipar egyik vezető vállalatánál a munkakörülményeket és a szakszervezeti tagokkal való bánásmódot illetően. A témával kapcsolatos további részletek a részletes jelentésben találhatók a www.rbb24.de oldalon.