Companiile din Austria strălucesc: poziții de top în cele mai bune locuri de muncă!

Companiile din Austria strălucesc: poziții de top în cele mai bune locuri de muncă!

Pe 18 septembrie 2025, organizația Great Place to Work a publicat lista „Cele mai bune 100 de locuri de muncă mici și mijlocii din Europa 2025”. Acest premiu este acordat companiilor care demonstrează o cultură remarcabilă la locul de muncă și satisfacția angajaților. Ceea ce este deosebit de remarcabil este faptul că pe această listă prestigioasă sunt reprezentate patru companii din Austria. Compania willhaben (serviciu de internet GmbH & Co KG) a obținut locul doi la general, în timp ce alte companii locale precum comprei (Reinraum-Handel- und Entwicklungs GesmbH), Brichard Immobilien și RAG s-au clasat pe locurile 5, 44 și 64.

Clasamentul se bazează pe Trust Index, un sondaj cuprinzător al angajaților realizat de Great Place to Work. Acest sondaj surprinde experiențele angajaților care lucrează la companii cu 50 până la 499 de angajați și care au fost evaluați anterior pe listele naționale cu cele mai bune locuri de muncă. Un total de 1,5 milioane de răspunsuri în toată Europa au fost evaluate pentru ediția actuală, ceea ce subliniază relevanța acestui premiu. Jörg Spreitzer, Managing Partner al Great Place to Work Austria, a lăudat atmosfera de lucru pozitivă pe care o oferă aceste companii.

Realizările și valorile companiilor premiate

Realizările și valorile culturale remarcabile ale companiilor onorate au fost evidențiate de liderii acestora în diverse declarații. Sylvia Dellantonio, director general al willhaben, subliniază rolul central al culturii corporative în succesul corporativ. Mercedes Krutz, directorul Oameni și Cultură, subliniază respectul reciproc și oportunitatea de a participa activ în mediul de lucru.

• Bei willhaben kennen 80% der Bewerber:innen die erhaltenen Auszeichnungen.
• comprei kann mit einer Fluktuation von unter 3% und einer Weiterempfehlungsrate von 100% punkten.
• Brichard Immobilien betrachtet die Zertifizierung als eine Grundlage für gemeinschaftliches Arbeiten.
• Bei RAG geben 99% der Mitarbeitenden an, dass ihr Arbeitsplatz „sehr gut“ ist, bei einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von über 12 Jahren.

Achim Angermeier și Samuel Neuhold de la comprei subliniază aprecierea, interesul și respectul ca valori centrale care sunt trăite în companie. Susanne Schranz de la Brichard Immobilien vorbește și despre responsabilitatea personală și libertatea de alegere, care sunt puternic ancorate în cultura corporativă. Reinhard Pachner de la RAG evidențiază premiul ca rezultat al unei culturi a cooperării și a încrederii.

Importanța indicelui de încredere și a anchetelor periodice

Procesul de creare a clasamentelor este conceput pentru a genera date fiabile pentru a evalua calitatea locurilor de muncă. Great Place to Work desfășoară sondaje privind experiențele la locul de muncă ale angajaților din întreaga lume de peste 30 de ani și a dezvoltat valori cheie. Acestea nu arată doar dacă angajații își percep locul de muncă ca fiind pozitiv, ci și prezic menținerea angajaților și succesul în afaceri.

Este esențial pentru companii să efectueze sondaje regulate ale angajaților. Indicele de încredere este evaluat semnificativ mai mare pentru companiile care au efectuat cinci sondaje în ultimii cinci ani. Acest feedback continuu ajută companiile să-și modeleze în mod activ cultura și arată că le pasă de nevoile angajaților lor. Potrivit greatplacetowork.de, sondajele anuale sunt un factor cheie pentru succesul locurilor de muncă și dezvoltarea unei culturi corporative pozitive.

Premiul de anul acesta pentru cele mai bune companii mici și mijlocii din Europa arată în mod impresionant cât de valoroasă este o cultură corporativă dedicată și respectuoasă pentru satisfacția angajaților. Companiile austriece stabilesc aici standarde care primesc și atenție internațională, ceea ce subliniază încă o dată importanța unui mediu de lucru pozitiv.