Austrijske tvrtke blistaju: vrhunske pozicije na najboljim radnim mjestima!

Austrijske tvrtke blistaju: vrhunske pozicije na najboljim radnim mjestima!

18. rujna 2025. organizacija Great Place to Work objavila je popis “100 najboljih malih i srednjih radnih mjesta u Europi 2025.”. Ova nagrada dodjeljuje se tvrtkama koje pokazuju izvanrednu kulturu radnog mjesta i zadovoljstvo zaposlenika. Ono što je posebno vrijedno istaknuti je da su na ovoj prestižnoj listi zastupljene četiri tvrtke iz Austrije. Tvrtka willhaben (internet service GmbH & Co KG) zauzela je drugo mjesto u ukupnom poretku, dok su druge lokalne tvrtke poput comprei (Reinraum-Handel- und Entwicklungs GesmbH), Brichard Immobilien i RAG zauzele 5., 44. i 64. mjesto.

Poredak se temelji na Indeksu povjerenja, opsežnom istraživanju zaposlenika koje je proveo Great Place to Work. Ovo istraživanje obuhvaća iskustva zaposlenika koji rade u tvrtkama s 50 do 499 zaposlenika i koji su prethodno bili ocijenjeni na nacionalnim listama najboljih radnih mjesta. Za ovo izdanje procijenjeno je ukupno 1,5 milijuna odgovora diljem Europe, što naglašava važnost ove nagrade. Jörg Spreitzer, direktor tvrtke Great Place to Work Austria, pohvalio je pozitivnu radnu atmosferu koju te tvrtke nude.

Postignuća i vrijednosti nagrađenih tvrtki

Izvanredna postignuća i kulturne vrijednosti nagrađenih tvrtki istaknuli su njihovi čelnici u raznim izjavama. Sylvia Dellantonio, direktorica willhabena, naglašava središnju ulogu korporativne kulture u korporativnom uspjehu. Mercedes Krutz, voditeljica People & Culture, naglašava međusobno poštovanje i mogućnost aktivnog sudjelovanja u radnom okruženju.

• Bei willhaben kennen 80% der Bewerber:innen die erhaltenen Auszeichnungen.
• comprei kann mit einer Fluktuation von unter 3% und einer Weiterempfehlungsrate von 100% punkten.
• Brichard Immobilien betrachtet die Zertifizierung als eine Grundlage für gemeinschaftliches Arbeiten.
• Bei RAG geben 99% der Mitarbeitenden an, dass ihr Arbeitsplatz „sehr gut“ ist, bei einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von über 12 Jahren.

Achim Angermeier i Samuel Neuhold iz tvrtke comprei ističu uvažavanje, interes i poštovanje kao središnje vrijednosti koje se žive u tvrtki. Susanne Schranz iz Brichard Immobilien također govori o osobnoj odgovornosti i slobodi izbora, koji su snažno ukorijenjeni u korporativnoj kulturi. Reinhard Pachner iz RAG-a ističe nagradu kao rezultat kulture suradnje i povjerenja.

Važnost indeksa povjerenja i redovitih anketa

Proces izrade ljestvice osmišljen je za stvaranje pouzdanih podataka za procjenu kvalitete radnih mjesta. Great Place to Work već više od 30 godina provodi ankete o iskustvima zaposlenika širom svijeta na radnom mjestu i razvila je ključne metrike. Oni ne samo da pokazuju doživljavaju li zaposlenici svoje radno mjesto pozitivnim, već također predviđaju zadržavanje zaposlenika i poslovni uspjeh.

Za tvrtke je ključno provoditi redovita anketiranja zaposlenika. Indeks povjerenja znatno je viši za tvrtke koje su provele pet istraživanja u posljednjih pet godina. Ove stalne povratne informacije pomažu tvrtkama da aktivno oblikuju svoju kulturu i pokazuju da im je stalo do potreba svojih zaposlenika. Prema greatplacetowork.de, godišnje ankete ključni su faktor za uspjeh radnih mjesta i razvoj pozitivne korporativne kulture.

Ovogodišnja nagrada za najbolja mala i srednja poduzeća u Europi impresivno pokazuje koliko je predana i puna poštovanja korporativna kultura vrijedna za zadovoljstvo zaposlenika. Austrijske tvrtke ovdje postavljaju standarde koji dobivaju i međunarodnu pozornost, što još jednom naglašava važnost pozitivnog radnog okruženja.