Profissões de enfermagem como trabalho árduo: Nova regulamentação causa polêmica!

Profissões de enfermagem como trabalho árduo: Nova regulamentação causa polêmica!

No dia 1 de janeiro de 2026, uma inovação significativa para as profissões de enfermagem na Áustria entrará em vigor: o pessoal de enfermagem será oficialmente reconhecido como trabalhador árduo. O governo federal decidiu isso, conforme relatado por [5min], entre outros. Este regulamento tem como objetivo principal melhorar as condições de trabalho dos numerosos trabalhadores de enfermagem do país. No entanto, já existem vozes críticas que apontam algumas lacunas existentes.

A Associação Austríaca de Saúde e Enfermagem (ÖGKV) argumenta que a exigência de prestar pelo menos 12 serviços por mês poderia prejudicar muitos trabalhadores a tempo parcial, especialmente as mulheres. Embora a meta tenha sido inicialmente fixada em 15 serviços, foi agora reduzida para 12. No entanto, muitos trabalhadores a tempo parcial trabalham frequentemente apenas 7 a 8 turnos por mês, o que significa que não atingem o número de horas exigido.

Reivindicação e condição

Para serem reconhecidos como trabalhadores árduos, os enfermeiros devem apresentar provas de pelo menos 10 anos de trabalho árduo nos últimos 20 anos. Há receios de que esta condição possa favorecer os homens, uma vez que ainda não foi realizada uma avaliação de impacto específica por género. O ÖGKV também exige regulamentações mais flexíveis, por exemplo, a introdução de um modelo baseado em uma taxa horária total de 120 horas por mês.

Actualmente, as reivindicações podem ser feitas a partir de um nível de emprego de 50%, mas o facto de o acesso falhar frequentemente devido ao nível de serviços prestados continua a ser um problema. Além do cumprimento do número de anos de serviço, é também necessário um longo período de emprego de 45 anos até à idade normal de reforma.

Novas oportunidades para cuidadores

A regulamentação sobre o trabalho árduo também apresenta vantagens. No futuro, o pessoal de enfermagem poderá reformar-se aos 60 anos, desde que tenha pelo menos 45 anos de seguro e pelo menos 10 anos de trabalho árduo nos últimos 20 anos. Isto foi apresentado numa conferência de imprensa pela Ministra da Saúde e Assuntos Sociais, Korinna Schumann, e pelo presidente do clube ÖVP, August Wöginger, que enfatizou que o trabalho do pessoal de enfermagem desempenha um papel central na sociedade.

Um aspecto importante do novo regulamento é a definição objectiva de trabalho árduo. Até agora, as atividades com evidente esforço físico foram levadas em consideração principalmente. No futuro, o stress psicológico e os múltiplos stressores também deverão ser tidos em conta, o que representa uma melhoria significativa na apreciação dos diversos desafios no cuidado. Além disso, está previsto um melhor reconhecimento das horas e serviços trabalhados, conforme explicado por [social minister.gv.at].

No entanto, continua a ser importante que as condições de emprego do pessoal de enfermagem sejam continuamente melhoradas. O ÖGKV já salientou que, em vez de regulamentações complicadas, o foco deveria estar em melhores condições de trabalho. Isto também poderia incluir a introdução de modelos de tempo de trabalho adequados à idade, tais como horários de trabalho mais curtos ou a possibilidade de deixar de trabalhar em turnos noturnos após uma certa idade.

Globalmente, a nova regulamentação relativa ao trabalho pesado para o pessoal de enfermagem pode ser vista como um passo na direcção certa, mas são necessários mais ajustamentos para enfrentar plenamente os desafios neste importante sector. O tempo até a entrada em vigor do regulamento mostrará até que ponto os interesses de todas as partes envolvidas podem ser implementados na prática.