Reforma pensiilor: Chiar obținem doar pensionare la 67 de ani?

Reforma pensiilor: Chiar obținem doar pensionare la 67 de ani?

Österreich - În Austria, discuția despre vârsta pensiilor devine din ce în ce mai intensă. În special, schimbările iminente din iunie 2025, cum ar fi creșterea contribuțiilor de asigurări de sănătate de la 5,1% la 6%, au crescut preocupările cu privire la reducerile nete de pensii. Experții își propun să crească vârsta pensiei la 67 de ani, dar este necesară o viziune diferențiată în funcție de domeniile profesionale. Gerhard Klicka, un renumit psiholog ocupațional, indică faptul că posibilitatea de a lucra mai mult depinde foarte mult de industrie, locație și tipul de activitate.

Profesiile stresante din punct de vedere fizic ar putea necesita o viață de muncă mai scurtă, în timp ce profesiile cu mai puțin stres fizic permit munca pe termen lung. Guvernul federal a planificat deja măsuri pentru ca munca la bătrânețe să fie mai atractivă. Acestea includ un nou model de câștig suplimentar, proiectarea pensionării parțiale și a stimulentelor pentru a angaja persoane cu vârsta de peste 60 de ani.

Vârsta de pensionare și condițiile cadrului social

Ideile urmăresc să îndeplinească cerințele unei societăți îmbătrânite. Nevoia de concepte pe termen lung pentru a promova sănătatea angajaților până la pensie devine din ce în ce mai clară. Klicka avertizează despre o lipsă acută de personal în companii care nu au grijă de forța de muncă mai veche. Un punct central al cerințelor sale este că discuția despre vârsta pensionării și condițiile -cadru pentru asigurarea de sănătate a angajaților trebuie să fie reunite.

Epoca de pensionare definită legal în Germania este de 67 de ani pentru clasele de naștere din 1964. Acest regulament se aplică indiferent de muncă sau sex. Cu toate acestea, în Germania, există reglementări speciale care permit oamenilor să se retragă mai devreme, în mare parte cu utilizarea reducerilor. În comparație cu Austria, unde bărbații se pot retrage în prezent la vârsta de 65 de ani și femei până în 2033, la vârsta de 65 de ani, există o diferență semnificativă. Până în 2031, limita de vârstă a pensiei de vârstă obișnuită în Germania este treptat crescută.

modele de pensii în comparație internațională

O diferență importantă între sistemele de pensii ale celor două țări este pensia atât de mare de lucru. În Austria, muncitorii se pot retrage cu activități stresante fizic sau psihic cu vârsta de peste 60 de ani, dacă îndeplinesc anumite cerințe. În Germania, pe de altă parte, nu există niciun regulament comparabil, care să ilustreze diferitele abordări ale furnizării de pensionare.

Reducerile la intrările timpurii de pensii sunt reglementate diferit în ambele țări. Austria are aproximativ 4,2% pe an de pensionare anticipată, în timp ce în Germania reducerea este de 3,6% pe an. Aceste diferențe arată cât de important este să examinăm în mod critic cadrul pensiei vechi. În special, provocările privind starea de sănătate a angajaților și situația economică a companiilor trebuie să intre în discuțiile politice.

Pentru mai multe informații despre acest subiect, articolele despre 5min , Germania de asigurări de pensie și rentechekt24 Citiți.