Reforma emerytalna: Czy naprawdę przejdziemy na emeryturę tylko w wieku 67 lat?

Reforma emerytalna: Czy naprawdę przejdziemy na emeryturę tylko w wieku 67 lat?

Österreich - W Austrii dyskusja na temat wieku emerytalnego staje się coraz bardziej intensywna. W szczególności zbliżające się zmiany od czerwca 2025 r., Takie jak wzrost składek ubezpieczenia zdrowotnego z 5,1% do 6%, zwiększyły obawy dotyczące cięć emerytalnych. Eksperci proponują podniesienie wieku emerytury do 67 lat, ale konieczne jest zróżnicowany pogląd według dziedzin zawodowych. Gerhard Klicka, znany psycholog zawodowy, wskazuje, że możliwość dłuższej pracy zależy w dużej mierze od branży, lokalizacji i rodzaju działalności.

Fizycznie stresujące zawody mogą wymagać krótszego życia zawodowego, podczas gdy zawody z mniejszym stresem fizycznym umożliwiają długoterminowe pracę. Rząd federalny zaplanował już środki, aby praca w starszym wieku była bardziej atrakcyjna. Obejmują one nowy dodatkowy model zarobków, projektowanie częściowej emerytury i zachęty do zatrudnienia osób w wieku 60 lat i starszych.

Warunki wieku emerytalnego i ramy społecznej

Pomysły mają na celu spełnienie wymagań starzenia się społeczeństwa. Potrzeba długoterminowych koncepcji promowania zdrowia pracowników do emerytury staje się coraz bardziej jasna. Klicka ostrzega przed ostrym brakiem personelu w firmach, które nie dbają o swoją starszą siłę roboczą. Centralnym punktem jego żądań jest to, że dyskusja na temat wieku emerytury i warunków ramowych ubezpieczenia zdrowotnego pracowników musi zostać połączone.

Zdefiniowany prawnie wiek emerytalny w Niemczech wynosi 67 lat dla klas porodowych od 1964 r. Niniejsze rozporządzenie ma zastosowanie niezależnie od pracy lub płci. W Niemczech istnieją jednak specjalne przepisy, które umożliwiają ludziom przejście na emeryturę, głównie przy użyciu rabatów. W porównaniu z Austrią, gdzie mężczyźni mogą obecnie przejść na emeryturę w wieku 65 lat, a kobiety do 2033 r. W wieku 65 lat, istnieje znacząca różnica. Do 2031 r. Limit wiekowy emerytury w wieku regularnej w Niemczech jest stopniowo zwiększany.

Modele emerytalne w międzynarodowym porównaniu

Istotną różnicą między systemami emerytalnymi w dwóch krajach jest SO -zwana emerytura ciężkiej pracy. W Austrii pracownicy mogą przejść na emeryturę z działaniami stresującymi fizycznie lub psychicznie w wieku od 60 lat i starszych, jeśli spełniają określone wymagania. Z drugiej strony w Niemczech nie ma porównywalnych regulacji, które ilustrują różne podejścia do przepisu emerytalnego.

Zniżki we wczesnych wpisach emerytalnych są regulowane inaczej w obu krajach. Austria ma około 4,2% rocznie wcześniejszej emerytury, podczas gdy w Niemczech rabat wynosi 3,6% rocznie. Różnice te pokazują, jak ważne jest krytyczne zbadanie ram starej emerytury. W szczególności wyzwania dotyczące stanu zdrowia pracowników i sytuacji gospodarczej spółek muszą wpaść w dyskusje polityczne.

Aby uzyskać więcej informacji na ten temat, artykuły na temat 5min , German pension insurance and Rentechekt24 Przeczytaj.