Pensijų reforma: Ar mes iš tikrųjų pasitraukiame tik sulaukę 67 metų?

Pensijų reforma: Ar mes iš tikrųjų pasitraukiame tik sulaukę 67 metų?

Österreich - Austrijoje diskusija apie pensijų amžių tampa vis intensyvesnė. Visų pirma, artėjantys pokyčiai nuo 2025 m. Birželio mėn., Pvz., Padidėjus sveikatos draudimo įmokoms nuo 5,1% iki 6%, padidėjo susirūpinimas dėl grynųjų pensijų mažinimo. Ekspertai siūlo padidinti pensijos amžių iki 67 metų, tačiau pagal profesines sritis reikalinga diferencijuota nuomonė. Garsus profesinis psichologas Gerhardas Klicka rodo, kad galimybė ilgiau dirbti labai priklauso nuo pramonės, vietos ir veiklos tipo.

Fiziškai stresinėms profesijoms gali prireikti trumpesnio darbo, o profesijos, turinčios mažiau fizinio streso, įgalina ilgalaikį darbą. Federalinė vyriausybė jau suplanavo priemones, kad darbas senatvėje būtų patrauklesnis. Tai apima naują papildomą uždarbio modelį, dalinio išėjimo į pensiją projektą ir paskatas įdarbinti 60 metų ir vyresnius žmones.

pensinio amžiaus ir socialinės struktūros sąlygos

Idėjos siekia patenkinti senstančios visuomenės reikalavimus. Vis labiau aiškiau reikia ilgalaikių koncepcijų, skatinančių darbuotojų sveikatą iki pensijos. Klicka perspėja apie ūminį personalo trūkumą įmonėse, kurios nesirūpina savo senesne darbo jėga. Pagrindinis jo reikalavimo taškas yra tas, kad diskusija apie išėjimo į pensiją amžių ir darbuotojų sveikatos draudimo pagrindų sąlygos turi būti suburta.

Teisiškai apibrėžtas pensinis amžius Vokietijoje yra 67 metai gimimo klasėms nuo 1964 m. Šis reglamentas taikomas nepriklausomai nuo darbo ar lyties. Tačiau Vokietijoje yra specialių taisyklių, leidžiančių žmonėms išeiti į pensiją anksčiau, daugiausia naudojant nuolaidas. Palyginti su Austrija, kur vyrai šiuo metu gali išeiti į pensiją būdami 65 metų ir moterys iki 2033 m., Būdami 65 metų, yra didelis skirtumas. Iki 2031 m. Pamažu padidėja įprastos amžiaus pensijos amžiaus riba Vokietijoje.

pensijų modeliai tarptautiniame palyginime

Svarbus skirtumas tarp abiejų šalių pensijų sistemų yra taip vadinama sunkiosios darbo pensija. Austrijoje darbuotojai gali išeiti į pensiją fiziškai ar psichiškai stresiškai keliančią 60 metų ir vyresnę veiklą, jei jie atitinka tam tikrus reikalavimus. Kita vertus, Vokietijoje nėra palyginamo reglamento, kuris parodytų skirtingą požiūrį į pensijų nuostatą.

Abiejose šalyse skirtingai reguliuojamos ankstyvųjų pensijų darbų nuolaidos. Austrijoje per metus išėjo apie 4,2% per metus, tuo tarpu Vokietijoje nuolaida yra 3,6% per metus. Šie skirtumai rodo, kaip svarbu kritiškai išnagrinėti senosios pensijos pagrindus. Visų pirma, iššūkiai, susiję su darbuotojų sveikatos būkle ir įmonių ekonominė padėtis, turi patekti į politines diskusijas.

Norėdami gauti daugiau informacijos šia tema " "Https://renchlesid24.de/vergleich-der-tensystemein-in-deutschland-und-oesterreich/"> renechekt24 Perskaitykite.