Riforma pensionistica: andiamo davvero in pensione a 67?

Riforma pensionistica: andiamo davvero in pensione a 67?

Österreich - In Austria, la discussione sull'era pensionistica sta diventando sempre più intensa. In particolare, le imminenti variazioni da giugno 2025, come l'aumento dei contributi dell'assicurazione sanitaria dal 5,1% al 6%, hanno aumentato le preoccupazioni sui tagli pensionistici netti. Gli esperti propongono di aumentare l'età della pensione a 67 anni, ma è necessaria una visione differenziata in base ai campi professionali. Gerhard Klicka, un famoso psicologo professionale, indica che la possibilità di lavorare più a lungo dipende fortemente dal settore, dalla posizione e dal tipo di attività.

Le professioni fisicamente stressanti potrebbero richiedere una vita lavorativa più breve, mentre le professioni con meno stress fisico consentono un lavoro a lungo termine. Il governo federale ha già programmato misure per rendere il lavoro nella vecchiaia più attraente. Questi includono un nuovo modello di utili aggiuntivo, la progettazione di pensionati parziali e incentivi per impiegare persone di età pari o superiore a 60 anni.

Condizioni di età e quadro sociale

Le idee mirano a soddisfare i requisiti di una società che invecchia. La necessità di concetti a lungo termine per promuovere la salute dei dipendenti fino alla pensione sta diventando sempre più chiaro. Klicka avverte di un'acuta mancanza di personale in aziende che non si prendono cura della loro forza lavoro più vecchia. Un punto centrale delle sue richieste è che la discussione sull'era della pensione e sulle condizioni del quadro per l'assicurazione sanitaria dei dipendenti deve essere riunita.

L'età pensionabile legalmente definita in Germania è di 67 anni per le lezioni di nascita del 1964. Questo regolamento si applica indipendentemente dal lavoro o dal genere. In Germania, tuttavia, ci sono regolamenti speciali che consentono alle persone di andare in pensione prima, principalmente con l'uso di sconti. Rispetto all'Austria, dove gli uomini possono attualmente andare in pensione all'età di 65 anni e le donne fino al 2033 all'età di 65 anni, c'è una differenza significativa. Entro il 2031, il limite di età della pensione di età regolare in Germania viene gradualmente aumentato.

modelli pensionistici nel confronto internazionale

Una differenza importante tra i sistemi pensionistici dei due paesi è la pensione di lavoro pesante così chiamata. In Austria, i lavoratori possono ritirarsi con attività fisicamente o mentalmente stressanti di età pari o superiore a 60 anni se soddisfano determinati requisiti. In Germania, d'altra parte, non esiste una regolamentazione comparabile, che illustra i diversi approcci alla fornitura di pensionamento.

Gli sconti nelle prime voci pensionistiche sono regolati in modo diverso in entrambi i paesi. L'Austria ha circa il 4,2% all'anno di pensionamento anticipato, mentre in Germania lo sconto è del 3,6% all'anno. Queste differenze mostrano quanto sia importante esaminare criticamente la struttura della vecchia pensione. In particolare, le sfide riguardanti lo stato di salute dei dipendenti e la situazione economica delle società devono fluire nelle discussioni politiche.

Per ulteriori informazioni su questo argomento, gli articoli su 5min , German pension insurance and Rentechekt24 Leggi.