Nyugdíjreform: Tényleg csak 67 éves korában nyugdíjba vonulunk?

Nyugdíjreform: Tényleg csak 67 éves korában nyugdíjba vonulunk?

Österreich - Ausztriában a nyugdíjkorszakról szóló vita egyre intenzívebbé válik. Különösen a 2025 júniusától kezdve a közelgő változások, például az egészségbiztosítási hozzájárulások 5,1% -ról 6% -ra történő növekedése, növelték a nettó nyugdíjcsökkentéssel kapcsolatos aggodalmakat. A szakértők azt javasolják, hogy a nyugdíj életkorát 67 évre emeljék, de a szakmai mezők szerint differenciált nézetre van szükség. Gerhard Klicka, a neves foglalkozási pszichológus azt jelzi, hogy a hosszabb munka lehetősége nagymértékben függ az iparágtól, a helytől és a tevékenység típusától.

A fizikailag stresszes szakmákra rövidebb munkavégzésre lehet szükség, míg a kevésbé fizikai stresszes szakmák lehetővé teszik a hosszú távú munkát. A szövetségi kormány már megtervezte az intézkedéseket annak érdekében, hogy az időskorban való munka vonzóbbá váljon. Ide tartoznak egy új kiegészítő jövedelemmodell, a részleges nyugdíjazás megtervezése és a 60 éves vagy annál idősebb emberek alkalmazására ösztönzők.

Nyugdíjazási életkor és társadalmi keretfeltételek

Az ötletek célja az öregedő társadalom követelményeinek teljesítése. Egyre világosabbá válik a hosszú távú fogalmak szükségessége, hogy elősegítsék a munkavállalók egészségét a nyugdíjig. Klicka figyelmezteti a személyzet akut hiányát azokban a vállalatokban, amelyek nem vigyáznak idősebb munkaerőjükre. Az igényeinek központi pontja az, hogy a nyugdíjazás koráról és a munkavállalók egészségbiztosításának keretfeltételeiről szóló vitát össze kell vonni.

A Németországban a törvényesen meghatározott nyugdíjazási életkor 67 év a születési órák számára 1964 -től. Ez a szabályozás a munka vagy a nemtől függetlenül vonatkozik. Németországban azonban vannak olyan speciális rendeletek, amelyek lehetővé teszik az emberek számára, hogy korábban visszavonuljanak, főleg kedvezmények felhasználásával. Összehasonlítva Ausztriával, ahol a férfiak jelenleg 65 éves korukban nyugdíjba vonulhatnak, és a nők 2033 -ig 65 éves korukban jelentős különbség van. 2031 -re a Németországban a szokásos életkori nyugdíj korhatárát fokozatosan növekszik.

nyugdíjmodellek a nemzetközi összehasonlításban

Fontos különbség a két ország nyugdíjrendszerei között az úgynevezett nehéz munka nyugdíj. Ausztriában a munkavállalók 60 éves vagy annál idősebb fizikai vagy mentálisan stresszes tevékenységekkel vonulhatnak vissza, ha megfelelnek bizonyos követelményeknek. Másrészt Németországban nincs összehasonlítható rendelet, amely szemlélteti a nyugdíjazás nyújtásának különböző megközelítéseit.

A korai nyugdíjbejegyzések kedvezményeit mindkét országban eltérően szabályozzák. Ausztria évente körülbelül 4,2% -kal rendelkezik a korai nyugdíjba vonulással, míg Németországban az árengedmény évente 3,6%. Ezek a különbségek megmutatják, mennyire fontos kritikusan megvizsgálni a régi -nyugdíj keretét. Különösen a munkavállalók egészségének és a vállalatok gazdasági helyzetének kihívásainak be kell áramolniuk a politikai vitákba.

További információk a témáról, a 5min , német nyugdíjbiztosítás és rentechekt24 Olvassa el.