Mirovinska reforma: Da li se stvarno odlazimo u mirovinu samo u 67?

Mirovinska reforma: Da li se stvarno odlazimo u mirovinu samo u 67?

Österreich - U Austriji rasprava o mirovinskoj dobi postaje sve intenzivnija. Konkretno, predstojeće promjene od lipnja 2025., poput povećanja doprinosa zdravstvenog osiguranja s 5,1% na 6%, povećale su zabrinutost zbog neto smanjenja mirovina. Stručnjaci predlažu da dobiju dob mirovine na 67 godina, ali potreban je diferencirani pogled prema profesionalnim poljima. Gerhard Klicka, poznati profesionalni psiholog, ukazuje da mogućnost dužeg rada uvelike ovisi o industriji, lokaciji i vrsti aktivnosti.

Fizički stresne profesije mogle bi zahtijevati kraći radni vijek, dok profesije s manje fizičkog stresa omogućuju dugoročni rad. Savezna vlada već je planirala mjere kako rad u starosti učiniti privlačnijim. Oni uključuju novi dodatni model zarade, dizajn djelomične mirovine i poticaje za zapošljavanje ljudi starijih od 60 godina.

Uvjeti umirovljenja i socijalni okviri

Ideje imaju za cilj ispuniti zahtjeve društva za starenje. Potreba za dugoročnim konceptima za promicanje zdravlja zaposlenika do mirovine postaje sve jasnija. Klicka upozorava na akutni nedostatak osoblja u tvrtkama koje se ne brinu za svoju staru radnu snagu. Središnja točka njegovih zahtjeva je da se rasprava o doba umirovljenja i okvirnim uvjetima za zdravstveno osiguranje zaposlenika mora okupiti.

Pravno definirana dob umirovljenja u Njemačkoj je 67 godina za nastavu rođenja iz 1964. godine. Ova se propisa primjenjuje bez obzira na rad ili spol. U Njemačkoj, međutim, postoje posebni propisi koji omogućuju ljudima da se povuku ranije, uglavnom uz upotrebu popusta. U usporedbi s Austrijom, gdje se muškarci trenutno mogu povući u dobi od 65 godina, a žene do 2033. godine u dobi od 65 godina, postoji značajna razlika. Do 2031. godine dobna granica redovne dobne mirovine u Njemačkoj se postupno povećava.

mirovinski modeli u međunarodnoj usporedbi

Važna razlika između mirovinskih sustava dviju zemalja je tako utemeljena teška radna mirovina. U Austriji se radnici mogu povući fizički ili psihički stresnim aktivnostima starijim od 60 godina, ako ispunjavaju određene zahtjeve. U Njemačkoj, s druge strane, ne postoji usporediva regulacija koja ilustrira različite pristupe odredbi o mirovini.

Popusti u ranim unosima u mirovinu različito se reguliraju u obje zemlje. Austrija ima oko 4,2% godišnje rane mirovine, dok je u Njemačkoj popust 3,6% godišnje. Te razlike pokazuju koliko je važno kritički ispitati okvir stare penzije. Konkretno, izazovi u vezi sa zdravljem zaposlenika i ekonomska situacija kompanija moraju proći u političke rasprave.

Za više informacija o ovoj temi, članci o 5min , rentechekt24 Pročitajte.