Réforme des pensions: ne nous faisons-nous vraiment qu'à la retraite à 67 ans?

Réforme des pensions: ne nous faisons-nous vraiment qu'à la retraite à 67 ans?

Österreich - En Autriche, la discussion sur l'âge de la retraite devient de plus en plus intensive. En particulier, les changements imminents de juin 2025, tels que l'augmentation des contributions à l'assurance maladie de 5,1% à 6%, ont augmenté les préoccupations concernant les réductions de pensions nettes. Les experts proposent d'augmenter l'âge de la pension à 67 ans, mais un point de vue différencié selon les domaines professionnels est nécessaire. Gerhard Klicka, un psychologue professionnel renommé, indique que la possibilité de travailler plus longtemps dépend fortement de l'industrie, de l'emplacement et du type d'activité.

Les professions physiquement stressantes pourraient nécessiter une vie professionnelle plus courte, tandis que les professions avec moins de stress physique permettent un travail à long terme. Le gouvernement fédéral a déjà planifié des mesures pour rendre le travail dans la vieillesse plus attrayante. Il s'agit notamment d'un nouveau modèle de gains supplémentaires, de la conception de la retraite partielle et des incitations à employer des personnes âgées de 60 ans et plus.

Conditions d'âge de retraite et de cadre social

Les idées visent à répondre aux exigences d'une société vieillissante. La nécessité de concepts à long terme pour promouvoir la santé des employés jusqu'à la pension devient de plus en plus claire. Klicka met en garde contre un manque aigu de personnel dans les entreprises qui ne s'occupent pas de leur main-d'œuvre plus âgée. Un point central de ses demandes est que la discussion sur l'âge de la retraite et les conditions de cadre pour l'assurance maladie des employés doivent être réunies.

L'âge de retraite légalement défini en Allemagne est de 67 ans pour les classes de naissance de 1964. Ce règlement s'applique indépendamment du travail ou du sexe. En Allemagne, cependant, il existe des réglementations spéciales qui permettent aux gens de prendre sa retraite plus tôt, principalement avec l'utilisation de remises. Comparé à l'Autriche, où les hommes peuvent actuellement prendre leur retraite à l'âge de 65 ans et des femmes jusqu'en 2033 à l'âge de 65 ans, il y a une différence significative. D'ici 2031, la limite d'âge de la pension d'âge ordinaire en Allemagne est progressivement augmentée.

Modèles de pension en comparaison internationale

Une différence importante entre les systèmes de retraite des deux pays est la pension de travail lourde si appelée. En Autriche, les travailleurs peuvent prendre sa retraite avec des activités stressantes physiquement ou mentalement âgées de 60 ans et plus si elles répondent à certaines exigences. En Allemagne, en revanche, il n'y a pas de réglementation comparable, qui illustre les différentes approches de la disposition de la retraite.

Les remises dans les entrées de retraite précoces sont réglementées différemment dans les deux pays. L'Autriche a environ 4,2% par an de retraite anticipée, tandis qu'en Allemagne, la remise est de 3,6% par an. Ces différences montrent à quel point il est important d'examiner de manière critique le cadre de l'ancienne pension. En particulier, les défis concernant l'état de santé des employés et la situation économique des entreprises doivent se dérouler dans les discussions politiques.

Pour plus d'informations sur ce sujet, les articles sur 5min , assurance pension allemande et RentEChekt24 Lire.