Pensionireform: kas me tõesti jõuame pensionile alles 67 -aastaselt?

Pensionireform: kas me tõesti jõuame pensionile alles 67 -aastaselt?

Österreich - Austrias on pensioniaja arutelu muutumas üha intensiivsemaks. Eelkõige on eelseisvad muudatused alates 2025. aasta juunist, näiteks tervisekindlustuse sissemaksete kasv 5,1% -lt 6% -ni, suurendanud muret pensionikärbetega. Eksperdid teevad ettepaneku tõsta pensioni vanuse 67 aastani, kuid erialade kohaselt on vaja diferentseeritud vaadet. Tunnustatud tööpsühholoog Gerhard Klicka näitab, et kauem töötamise võimalus sõltub suuresti tööstusest, asukohast ja tegevuse tüübist.

Füüsiliselt stressirohked kutsealad võivad nõuda lühemat tööelu, samas kui vähem füüsilise stressiga elukutseid võimaldavad pikaajalist tööd. Föderaalvalitsus on juba kavandanud meetmeid vanaduses töötamiseks atraktiivsemaks. Nende hulka kuulub uus täiendav tulumudel, osalise pensionile jäämise kavandamine ja stiimulid 60 -aastaste ja vanemate inimeste töölevõtmiseks.

pensioni vanus ja sotsiaalsed raamistikutingimused

Ideede eesmärk on täita vananeva ühiskonna nõudeid. Vajadus pikaajaliste kontseptsioonide järele töötajate tervise edendamiseks kuni pensioni ja muutub üha selgemaks. Klicka hoiatab ägeda personalipuuduse eest ettevõtetes, kes ei hoolitse oma vanema tööjõu eest. Tema nõudmiste keskne punkt on see, et töötajate tervisekindlustuse vanuse ja ravikindlustuse raamistingimused tuleb kokku viia.

Ajavahemikul 1964. aastal on Saksamaal juriidiliselt määratletud pensionieas 67 aastat sünnitunnides. See määrus kehtib sõltumata tööst või soost. Saksamaal on aga olemas spetsiaalsed eeskirjad, mis võimaldavad inimestel varem pensionile minna, peamiselt allahindluste kasutamisega. Võrreldes Austriaga, kus mehed saavad praegu 65 -aastaselt pensionile minna, ja naised kuni 2033. aastani 65 -aastaselt, on oluline erinevus. 2031. aastaks suureneb järk -järgult Saksamaal regulaarse vanusepensioni vanusepiirang.

pensionimudelid rahvusvahelises võrdluses

Oluline erinevus kahe riigi pensionisüsteemide vahel on nii nimetatud raske tööpension. Austrias saavad töötajad teatud nõuetele vastates pensionile jääda füüsiliselt või vaimselt stressirohke tegevusega. Saksamaal seevastu pole võrreldavat määrust, mis illustreerib erinevaid lähenemisviise pensionile jäämisele.

Varase pensionikirje allahindlused reguleeritakse mõlemas riigis erinevalt. Austrias on varase pensionile jäämise aastas umbes 4,2%, samas kui Saksamaal on allahindlus 3,6% aastas. Need erinevused näitavad, kui oluline on vana -vanuse pensioni raamistikku kriitiliselt uurida. Eelkõige peavad töötajate tervisliku seisundi ja ettevõtete majandusliku olukorraga seotud väljakutsed voolama poliitilistesse aruteludesse.

Selle teema kohta lisateabe saamiseks artikleid 5min , rentEchekt24 Loe.