Пенсионна реформа: Наистина ли се пенсионираме само на 67?

Пенсионна реформа: Наистина ли се пенсионираме само на 67?

Österreich - В Австрия дискусията за пенсионната възраст става все по -интензивна. По -специално, предстоящите промени от юни 2025 г., като например увеличаването на вноските на здравно осигуряване от 5,1% на 6%, са увеличили опасенията относно нетните намаления на пенсиите. Експертите предлагат да се повиши възрастта на пенсията до 67 години, но е необходимо диференцирано мнение според професионалните области. Герхард Клика, известен професионален психолог, показва, че възможността за работа по -дълго зависи много от индустрията, местоположението и вида на дейността.

Физически стресовите професии могат да изискват по -кратък трудов живот, докато професиите с по -малко физически стрес позволяват дългосрочна работа. Федералното правителство вече е планирало мерки, за да направи работата в напреднала възраст по -привлекателна. Те включват нов допълнителен модел на печалба, дизайн на частично пенсиониране и стимули за наемане на хора на възраст 60 и повече години.

Условия за пенсионна възраст и социална рамка

Идеите имат за цел да отговорят на изискванията на застаряващото общество. Необходимостта от дългосрочни концепции за насърчаване на здравето на служителите до пенсията става все по -ясна. Клика предупреждава за остра липса на персонал в компании, които не се грижат за по -старата си работна сила. Централна точка на неговите искания е, че дискусията за възрастта на пенсиониране и рамковите условия за здравното осигуряване на служителите трябва да бъдат обединени.

Законно определената пенсионна възраст в Германия е 67 години за класове за раждане от 1964 г. Този регламент се прилага независимо от работата или пола. В Германия обаче има специални разпоредби, които дават възможност на хората да се пенсионират по -рано, най -вече с използването на отстъпки. В сравнение с Австрия, където в момента мъжете могат да се пенсионират на 65 -годишна възраст и жени до 2033 г. на 65 -годишна възраст, има значителна разлика. До 2031 г. възрастовата граница на пенсията за редовна възраст в Германия постепенно се увеличава.

Пенсионни модели в международно сравнение

Важна разлика между пенсионните системи на двете страни е SO -призованата тежка работна пенсия. В Австрия работниците могат да се пенсионират с физически или психически стресови дейности на възраст 60 и повече години, ако отговарят на определени изисквания. В Германия, от друга страна, няма сравнима регулация, която да илюстрира различните подходи за осигуряване на пенсиониране.

Отстъпките в ранните пенсионни записи се регулират по различен начин и в двете страни. Австрия има около 4,2% годишно на ранно пенсиониране, докато в Германия отстъпката е 3,6% годишно. Тези различия показват колко важно е критично да се изследва рамката на пенсията на стария AGE. По -специално, предизвикателствата по отношение на състоянието на здравето на служителите и икономическото положение на компаниите трябва да се впуснат в политическите дискусии.

За повече информация по тази тема, статиите за 5min , Страница на германския пенсия и rentechekt24 Прочетете.