إصلاح المعاش المطلوب بشكل عاجل: صناعة Vorarlberg تثير المنبه!

إصلاح المعاش المطلوب بشكل عاجل: صناعة Vorarlberg تثير المنبه!

Vorarlberg, Österreich - في محادثة حول تحديات نظام المعاشات التقاعدية النمساوية ، عبر Markus Comploj ، الرئيس التنفيذي لشركة Getzner والمتحدث باسم صناعة Vorarlberg ، عن واضحة وواضحة. في مقابلة مع "Vorarlberg Live" ، أكد على الحاجة إلى إصلاح لتأمين نظام معاشات تقاعدي مستدام سيظل مفيدًا في المستقبل. يرى الزيادة في سن التقاعد الواقعية ضرورية بحيث يظل النظام "أحفاد". يصبح هذا المطلب أكثر إلحاحًا ، لأن الصناعة كانت في أطول ركود منذ الحرب العالمية الثانية ويوصف الوضع الاقتصادي بأنه متوتر. وفقًا لـ Comploj ، تعد معدلات الضرائب في النمسا واحدة من أعلى المعدلات في أوروبا وأن مشكلة هيكلية تعني أن الكثير من أموال دافعي الضرائب إلى الإدارة والبيروقراطية ، مما يقلل من الكفاءة.

ومع ذلك ، يظل نظام المعاشات التقاعدية النمساوية عنصرًا رئيسيًا في رزق أكثر من 2.2 مليون دافعي مساهمة سابقين. سجل التأمين على المعاشات التقاعدية ناقص 0.72 في المائة في الربع الأول من عام 2025 ، وهو أمر يرجع ، من بين أمور أخرى ، إلى منطقة اليورو الضعيفة والتدابير الحمائية ، وفقًا لغرفة العمل. تدير ارتباط صناديق المعاشات التقاعدية حوالي 50 مليار يورو وتقييم النظام على أنه مستقر على الرغم من التغيير الديموغرافي.

التحديات الديموغرافية ودراسة PwC

تنص لجنة أمن التقاعد على أن عدد طلبات المعاشات التقاعدية سوف ينخفض ​​من حوالي 165000 في السنة إلى أقل من 100000. لقد تحسنت نسبة دافعي المساهمة إلى المتقاعدين وستظل مستقرة بحلول عام 2030. هذا هو بصيص أمل ، خاصةً على خلفية أن جمعية أخصائي الصناديق التقاعدية والمعاشات التقاعدية كلفت دراسة لدراسة تأثير المعاشات العاملة على توزيع الدخل في النمسا.

وفقًا لهذه الدراسة ، يمكن أن تزيد مساهمة 2.5 ٪ من مبلغ الأجور الإجمالية من إجمالي المعاش التقاعدي بنسبة تصل إلى 19 ٪ في صندوق المعاشات التقاعدية. هذا يدل على أهمية معاش شامل للشركة ، وهو مرتفع بشكل خاص للأوراق المنخفضة.

الوضع الاقتصادي والاستثمارات

في الوضع الاقتصادي الحالي ، يتم تحديد التكاليف المرتفعة غير المتوفرة والضرائب المخفية على أنها عقبات تقلل من دافع الموظفين. يدعو Comploj إلى زيادة الكفاءة من خلال الرقمنة وتقليل البيروقراطية. في رأيه ، المزيد من المسؤولية الشخصية ضرورية دون التشكيك في مبدأ التضامن.

على الرغم من التلاشي الاقتصادي ، يواصل Getzner الاستثمار في Vorarlberg ويعتمد على التدويل مع مشاريع في الهند والصين وأمريكا الجنوبية. بالإضافة إلى ذلك ، تشارك الشركة في مجال التعليم ويدعم المدارس لزيادة جاذبية موقع المتخصصين.

ثمانية صناديق تقاعدية نشطة حاليًا في النمسا ويتم الاحتفاظ بـ 96 في المائة من أصول شركات التأمين الصحي هذه من خلال صناديق الاستثمار. في عام 2024 ، حققت صناديق التقاعد أداء 7.76 ٪. كان متوسط ​​أداء صناديق التقاعد 4.93 ٪. هذه النتائج ضرورية لضمان الأمن المالي في سن الشيخوخة وتأمين مستوى معيشة مستقر.

بشكل عام ، يمكن ملاحظة أنه على الرغم من التحديات الحالية في نظام المعاشات التقاعدية وفي الوضع الاقتصادي ، فإن الحاجة إلى الإصلاح المستدام وتعزيز مخططات معاشات الشركة ذات أهمية كبيرة للمستقبل.