金融部门的薪水增加：68,000名员工从四月份受益！
金融部门的薪水增加：68,000名员工从四月份受益！
Österreich - 在奥地利，2025年4月1日，在几个行业开始签订的第一家新的集体合同开始。对于金融领域，计划增加3.0％的薪水，这将影响约68,000名员工。此外，对养老基金的捐款增加了0.15％，金融部门的儿童津贴增加了3％。
学徒收入的增加特别值得一提，因为这些收入增加了3.15％。这些对金融部门的协议已经在2025年3月18日达成，是提高工资的重要一步，尤其是在通货膨胀方面。
集体合同的详细信息
谈判是在GPA联盟与信贷行业的雇主围绕集体协议之间进行的。新法规今天生效，有12个月的期限，直到2026年3月31日。
谈判的一个关键点是，对真实工资的永久性线性增加了4％的需求，这是无法完全实施的。然而，以高于通货膨胀率的工资增加的同意代表了进步。
员工的优势
这些变化还带来了养老金计划的优势，特别是年轻雇员，因为养老基金捐款的增加是退休提供的可持续改善。 GPA的主要谈判代表沃尔夫冈·皮辛格（Wolfgang Pischinger）强调，新的集体协议已实现了永久改进，这也有助于确保员工的未来。
在进一步的联系中，为私立医院签订了两年合同，这也适用于今天的日期。在2023年12月至2024年10月之间，那里的工资上涨了0.45％，这相当于约2.7％。作为对公司成功的财务参与的一部分，还计划为瑞士邮政雇员提供836欧元的保费。
金融部门的当前状况反映了积极的发展。在2024年，金融行业获得了107亿欧元的利润，这是历史悠久的第二高结果，这也使对较高工资的需求合法化。
对于即将举行的谈判，将寻求工程委员会与雇主之间的进一步交流，以确保整个行业的公平条件和标准。
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